“特色城市文化”系列宣传

　　有人问，如此多的文化建设中，什么才是体现地区特色的文化灵魂？杭州市下城区用三点要义交出了答卷。

　　在下城，文化是家的关怀，使人们的心灵感到温暖；是对人格的尊重，来自四面八方的人被平等对待。文明建设在这里只有起点，没有终点，小到开展“讲文明”、“树新风”、“携手1+6，文明进万家”等公民道德培养活动，大到精神教育的深化和共同理想的树立，精神文明建设使公共文化服务体系在均等性、基础性、公益性和便利性的原则下，保障广大群众的基本权益。文化已成为心灵建设的内容、社会和谐的“粘合剂”。

　　在下城，文化是创造力是共建共享“繁华时尚之区”的有效途径之一。文化创新随处可见，打造体育场路文化产业聚集带，推进南宋御街·中北创意街区提升改造，培育打造一批“名楼、名街、名园、名企、名家、名牌”……每一次创造的背后，是又一重文化选择的增加，更是下城独立品格的彰显，文化多样性得到了充分尊重。

　　在下城，文化还是根，是胎记。它是对历史文化遗存的深入挖掘、薪火传承，与时俱进地与民生建设相结合。于是我们看到了更多的文化艺术贴近民生、表现民生、融入民生。看到了丝绸文化、社区文化、楼宇文化、广场文化、行业文化、校园文化、乡土文化、廉政文化等多样文化熠熠生辉。各个街道都是文化主干的支脉，特色鲜明，彰显着下城文化的灵魂与魅力。

　　下面就让我们感受它的活力、温暖、平等与包容。

　　让文化繁荣 让生活幸福

　　——下城区推进基层文化发展纪实

　　文 刘梅 邱璐一

　　天水街道

　　主题搜索：共建共享促繁荣

　　解读：文化是合心合力的纽带，它凝聚四方智慧、集结八方力量，开拓了百姓生活的全新局面，以坚实的力量推动着区域品质的提升、繁华尽展。

　　今日的天水，共建共享歌声嘹亮。在原有地区共建共享协调委员会和地区党建联席会议的基础上，天水街道进一步在组织架构、运作机制、工作内涵等方面不断进行探索，初步形成了以街道党组织为核心、社区党组织为基础、驻区单位党组织共同参与的城市区域化党建工作运作新机制。在街道层面设立“两会一处六组”为民生保障、精神文明等专题展开专项服务。在社区层面设立“一会一站”。通过“联创党建大平台、联推文化大行动”等具体载体，创新实践“武林商圈”党建文化资源的开放共享。

　　创建全省首家浙江文化大厦楼宇团校，成功举办“辉煌历程、品质天水”为主题的纪念天水地区改革开放三十周年暨“双十佳”颁奖文艺晚会……一项项活动凸显天水党建共建创出的新特色。

　　全面推进“66810”工作；有效实施“1+X”亮居实事工程和“五金”工程；建成“女儿家”社区老年食堂和戒坛寺巷社区助老养老“一条街”……社区建设展现全新面貌。

　　当地区“个十百千万”共建共享文化生活系列活动向深度和广度开展，天水街道的文化品牌正式打响。这里有“鲍大妈聊天室”，通过专项咨询服务、疏导服务、未成年人教育、志愿便民服务、草根宣讲等文化载体创新，获得全省宣传思想工作的创新奖项目。这里有坤和中心金融特色楼宇，通过“见面成友乐”、“爱心奉献乐”、“健康运动乐”、“风尚潮人乐”、“学习成长乐”、“服务享受乐”、“低碳环保乐”等7个单元的“楼宇文化”建设项目，为职工创造了快乐、密切了交流。这里有天水社工艺术团，60多名业余志愿者将身边的感动以群众喜闻乐见的形式传神演绎，多彩的节目不但展示了天水共建共享形成的多元化生活照料服务平台、精神慰藉服务平台和权益保护服务平台为空巢老人创造的幸福晚年，还有转角“歇息椅”制造的贴心关怀……繁荣的图景正日益形象起来。

　　武林街道

　　主题搜索：竹之精神，人之灵魂

　　解读：文化是对尊严的维护，对价值的追求，对命运的关切，更是对一种全面发展的理想人格的肯定和塑造。

　　如果要为武林街道寻一个文化标志，那么竹应该是最合适的选择。竹子正直向上、质朴清新的形象正是武林精神“刚正不阿、坚忍不拔、虚心清廉、高风亮节”的最佳写照。

　　多年来，为弘扬爱国主义精神，武林街道创建了竹文化主题社区。以竹竿巷为代表的武林街道各社区，紧扣“绿化”和“文化”，狠抓人文环境建设，以本地优秀的传统文化景致装点社区。竹竿巷社区不但塑造了16种观赏竹韵的竹林园景，更将百姓对忠贞报国、洁身自好、清廉自修的文化追求体现于咏竹诗词、楹联、成语和格言中，外化为竹匾、竹对联等装饰，营造出“节义郁馨、梅竹双清、老竹新枝、古巷春雨”等社区竹文化。

　　武林街道还将竹文化的意蕴寓于廉政文化建设中，以积极防范为核心、强化管理为手段，通过查找薄弱环节，完善和落实制度，堵塞权力滥用漏洞，逐步建立起反腐败的防控机制。各社区设党员群众党风廉政监督员，及时收集廉情信息，通过开展“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题文化活动，倡导公平、公正、公开、廉洁的文化氛围。

　　当竹专家们带领着居民在武林街道栽下万竿翠竹，鲜绿修长的竹剪影留给人们的是对武林文化符号的美丽映象。

　　长庆街道

　　主题搜索：太阳最红党最亲

　　解读：文化是崇高的理想信念，承前启后、一往无前，集结着最先进的力量。它可以激扬奔放，铿锵有力，旗帜鲜明；也可以润物无声地引领群众，源于生活，并高于生活。

　　在中国传统文化中，红色历来是一个正统颜色，人们戴红花、穿红袍、披红带……红色总给人以兴奋与积极的力量。在长庆街道，红色则是文化建设的主色。作为全国第一个楼道党支部的所在地，多年来长庆街道一直致力于加强党的基层组织文化建设。以王马社区为例，从2001年第一个楼道党支部建立到现在，王马社区党委根据党员实际情况，调整组织了楼道党支部28个。每一个党支部都是长庆红色文化的“传达室”，凝聚着党员的合力，发挥出党员的先进模范作用，为基层党组织服务群众输送源源不断的力量。

　　这里有为民谋利的实干家。社区科普楼党支部，突出以人为本，实实在在地为群众办实事、做好事，支部党员以邻里文化为切入，着手开展了邻里照看活动，设计制作了邻里和睦卡。一卡在手，左邻右舍好似系上了“传呼器”，哪里有困难，哪里就有党员及时排难的身影。修理电器、水电安装、生活小发明……党员志愿者的服务似一道和煦的阳光，照亮了居民的心。

　　这里有社区“生力军”。陆续推出社区事务监督岗、治安调节岗、扶贫帮困岗、便民服务岗等八大岗位，并开展党员“认岗履职”志愿服务，使已经退休的老党员余热重焕，及时为群众提供文化、信息、通讯等各方面需要。在社区图书馆，每天晚上7时到9时和节假日、双休日，人们都能看到党员为群众组织各类学习活动。抗非典、防治禽流感、抗台风、创建文明城市……这些急、难、重的宣传服务任务，在社区党委号召下，支部党员都雷厉风行，冲在第一线。

　　这里有健康生活的引导者。针对社会矛盾，楼道党支部发动党员成为家庭矛盾的调节者、化解者，做到早发现、早疏导、早解决，为百姓生活和睦和谐贡献了力量。针对老龄人口的“寂寞症”，楼道党支部在组织群众文化生活时，积极探索对群众方便、有效、有益的文化服务，先后成立太极拳队、象棋队等文体团队10支，为群众文化增色添彩。

　　2007年7月28日国家领导人视察王马社区以来，社区支部广大党员认真组织学习国家领导人重要指示精神，进一步配合社区为民服务，全面开展“6必须”、“6必到”、“党员8必报”和“10条为民服务线的66810为民服务”工作。同时通过深化楼道党支部规范管理制度，全体党员在生活、学习和工作中正发挥着先锋模范作用，树立起居民心中“太阳最红党最亲”的温暖形象。

　　潮鸣街道

　　主题搜索：学而不舍，和睦邻里

　　解读：文化使人谦卑，使人奋进，它承载着教育的基本功能，传播知识、培养性情、养成习惯，为每一个平凡人的成长增添着小有所教、老有所依的乐趣。

　　自开展学习型社区建设以来，潮鸣街道以“宣传理论超市”为载体，开展多种形式的文化活动，为居民提供悉心服务。其中，最系统的要数“远程教育学习套餐”，包括了政治理论、反腐倡廉、养生保健、家庭教育、文艺欣赏、技能培训、安全防范、民生政策、计生服务、投资理财等十大系列的学习内容，全部在电脑上呈现出来，由专业的“超市职员”负责课程组织、节目下载和设备维护工作。借助电脑上网基本技能的培训，现在潮鸣街道的居民只要轻点鼠标即可享受远程教育带来的充实。

　　在示范图书室，“1+N文化套餐”满足了不同人群的需要：为外来务工人员子女和未成年人设计了“小手牵大手”活动；针对才艺爱好者举办“我型我秀”才艺表演大比拼；为老年人开展“老年人上网培训”课程和“网上文娱活动”。潮鸣街道提供的各式活动卡记录了参与者的活动表现，突出者还能获得各种小奖励，惊喜多多，乐趣多多。

　　当一辆手推车载着各类书籍穿梭在狭长的刀茅巷，即使行动不便的老人也能足不出户地享受到“五彩流动书吧”的借阅服务；“15分钟读书文化圈”让街坊邻居有了更多共同讨论的话题，以书为纽带，邻里情谊愈加深厚。随着“阳光驿站”计生宣传周活动、“老年养生之道”活动和“精神康复会所”等文化载体陆续推出，潮鸣街道正焕发着天天向上的学习活力，良好的学习氛围日渐浓厚。

　　朝晖街道

　　主题搜索：“家”的幸福滋味

　　解读：文化是家的温暖，它让有才气的“孩子”发光发热，让年迈的“父母”老有所乐，让流浪归来的“兄弟姊妹”闯有所依，成为一片区域最温暖适宜的所在。

　　多年来，朝晖街道将“家”文化作为扩大居民心灵交流的空间、加强心灵相通的纽带，通过各种文化服务形式，为不同人群创造了平等、和谐、温暖的生活氛围。

　　来到朝晖公园，“夕阳多彩”社区才艺绝活总动员正在举行。多才多艺的朝晖居民组成阳光合唱队、戏曲队、中老年艺术团、夕阳红口琴队轮番登台献艺。社区居民创作的书画像模像样地装裱一新，集聚成作品展精彩亮相。居民制作的手工艺品也整整齐齐陈列在一处，以毛线、帆布等材料制成的花卉植物色彩鲜亮，引人注目……通过形式多样的文艺交流，居民们惊喜地发现原来社区“大家庭”中“人才”济济，看似普通的街坊邻居都可能是身怀绝技的“艺术家”。像中国浦江彩色立轴剪纸的首创者吴善增老人创作的《长征》、《百鸽图》、《红楼梦》、《戏蝶图》等10余幅大型剪纸，周裕生、姜菊秀夫妇，10多年来一直专注的根雕创作……一件件佳作、一段段传奇使居民对 “家人”的了解又多了一份敬仰，“家庭”的联系更加紧密。

　　在社区文化中心的茶室里，60多位中老年居民欢聚一堂，共同欣赏着由杭州7位评话名家带来的“绝活”。从三里亭赶来的施大爷十分兴奋，因为社区不但为老年人创造了许多便利生活的服务内容，更时时通过文化送惊喜，让老人们在最舒逸的环境中看到他们喜欢的表演，听到他们热爱的戏曲，其乐融融地生活在朝晖大家庭里。

　　在朝晖街道黎园社区，邻居节的“大门”正向一批创业归来的“新朝晖人”敞开。大家亲切地称这些从江苏来杭州创业、遍布城区近2万的“新人们”为“兄弟姊妹”。多年来，经朝晖街道努力，在杭从事保姆、保安、保洁等工作的江苏省灌南籍务工人员成立了自己的党支部——灌南流动党支部。虽然离开了故乡，但是家的热度从未减退；通过灌南流动党支部积极地与用工单位联系，3000多名外来“兄弟姊妹”找到工作。在新“家”，他们参与了无数次街道组织的志愿者服务活动，曾不辞辛苦为因电瓶车故障滞留天子岭的居民提供修车服务，也曾免费为老人上门理发。这里已是他们的第二家园，幸福的滋味是不分彼此的关照。

　　文晖街道

　　主题搜索：终生浪漫，且行且珍惜

　　解读：文化是一段长长的胶片，记录着街头巷尾的琐事，也记录着聚散离合的悲欢。因为有离散，团聚的美好格外动人；因为有陪伴，磕磕绊绊的摩擦逐渐消融。

　　“侨胞交流之家”位于文晖街道的京都苑社区，作为社区固定的交流场所，侨民与当地居民的交流日益增多。为使居住在京都苑社区的台胞缓解思乡、思亲之苦，社区工作人员在悉心照顾台胞居住生活的同时，通过“社区两岸邻里节”等文化活动的开展，开通了台胞家属来杭探亲、交流“直通车”。2008年以来，来杭参观的台胞家属逐年增多，至2011年参访团的成员已增加至39人。通过文化交流、幸福生活体验等一系列活动，台胞们的家属深刻感受到了杭州宜人的居住环境和深厚的人文滋养，并与杭州这座千年古城结下了深厚的情谊。

　　在打铁关社区，一支由离退休老干部组成的志愿队伍，以“自觉化解邻里间的矛盾，沟通政府与百姓之间”的服务宗旨，逐渐发展成为具有“邻里互助、弱势群体相助、公共事务协助、法律事务援助、归正人员帮助”等“五助”精神的“和事佬”小分队。在他们看来，邻里间的“和合文化”虽然微小，却是一种平凡、永恒的力量，它须臾不离地陪伴着街坊邻居的日常生活，虽不及高雅艺术绚丽夺目，却是最值得珍视的文化。

　　如今，文晖街道的“社区两岸邻里节”已获得最具创意邻里节称号，并与“和合文化”一起在下城区推广，同舟共济、守望相助的渴望，正迸发出质朴、扎实的力量。

　　东新街道

　　主题搜索：最持久的震动是尊重

　　解读：文化是一种尊重，像朋友，无分贵贱、不划等级，在充分尊重个人意愿的基础上，开展平等的交流和对话，无论你来自哪里，欢迎你参与，愿意与你分享。

　　2012年，在全国农民工现场经验交流会上，东新街道获得了由国家文化部颁发的“农民工文化服务示范项目”奖牌。这块沉甸甸的奖牌背后渗透的是东新对每一位居民的尊重，“凝结在每个人身上的是相通的灵性”正是东新街道对居民关注的起源。

　　街道从财政预算中专门拨出30余万元，作为农民工文化活动经费，在街道综合文化站开辟970余平方米的“农民工文化家园”。在辖区内建设“农民工文化氧吧”，在区高新技术产业园区和华洲创业大楼设立“农民工书屋”等一系列举措来破解农民工读书少、培训少的难题。这是对农民工文化权力的认同与重视。为使“尊重”落实到细处，除了给新市民提供文体活动场所外，东新街道各社区还实施了“四点半乐园”工程，聘请专职老师免费为农民工子女辅导功课，同时在骨干企业中建立起农民工心理咨询室，农民工融入城市文化过程中出现的心里隔阂、文化壁垒等渐渐消除。尊重和关怀正自然地传达给每一位农民工。

　　在有2万多人口的东新园社区曾发生过这样一个故事：由于居民汽车保有量激增，车位供应不足，小区出现了“停车难”的困窘。为解决这一难题，社区党组织历时1年零4个月，根据居委会、业委会、物业“三方协调机制”，召开全体业主大会，组织18000余人参与投票，最终以民主投票的方式促成“东新园交规”的诞生。高达91.16%的赞成率正是街道文化中尊重每一位居民的最充分的体现。

　　石桥街道

　　主题搜索：靠近我，温暖你

　　解读：文化是一种责任，为远行的背影卸去担忧，为孤独的心灵提供关怀。鼓足勇气，不自怜、不自弃，于默默支撑中，强大了自己。

　　由于地处城郊结合部，石桥街道是外来务工人员的聚集区，辖区内30余幢外来人员公寓中，“80后”、“90后”越来越成为主体。外来务工人员的年轻化，使得对于他们的教育与管理成了石桥街道文化建设不可忽略的课题。在家乡，这些务工者可能还是父母呵护下不够成熟的孩子，出了门，他们就要在全新的世界中不断竞争、经历风雨。因此如何满足他们内心对温暖的渴求、对成长的需要，是石桥街道关注的重点。

　　2009年，石桥街道开始建设“新市民之家”，为外来务工人员创造一个“学有所优、劳有多得、病有所医、住有宜居”的实体家园。在这里，餐厅、小卖部、洗衣房等基本配套设施一应俱全，保洁、维修、商品配送等服务时时供应，在物质形式上，最大程度地满足了年轻外来务工人员的生活需要。

　　同时，依托新市民之家建立的“8111”阵地，一个集“新市民管理服务综合办公室”、“党员活动室”、“纠纷调解室”、 “文体活动室”、“阅览室”，以及“新市民学校”、“新市民生活馆”和“网络平台”等文化服务载体于一身的“八室一校一馆一平台”的自立体系正式确立。年轻的外来务工人员在经合社、社区和辖区企业的共同关怀下相互学习、自主成长。