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00009版：经济

股权买不来兄弟

华谊兄弟寄希望于通过股权激励使核心员工与公司同心同行，捆绑成一个利益共同体，展现出华谊兄弟“留贤若渴”的心态，然而，自身运营体制的弊端和对优质人才资源把控能力的低下，只能算是“头痛医头，脚痛医脚”。恐怕再多的股权激励和分红都会打水漂。