创新，是浙江人的一种精神。

　　浙江是非公经济大省，省委始终把加强非公企业党的建设摆在重要位置。特别是开展创先争优活动以来，全面开展以争当“党建强、发展强”企业为主要内容的“双强争先”活动，有效推动党建工作与企业发展融合互促、协调共进，促进了非公经济持续健康发展。

　　明确“双强”企业标准，企业争先有了目标；在推进“双强”标准化建设中，提升了党建水平。创建和谐劳动关系的“传化经验”、帮助企业转型升级的“非公党建十八法”等基层创新举措，种种务实的措施，都为非公企业党建工作提出了全覆盖的具体标准，加强了企业党组织标准化建设，夯实了党建工作基础。

　　在非公有制企业开展争当“发展强、党建强”先进企业活动，特别是以强企、名企、大企为重点打造“双强”品牌，为加强和改进非公有制企业党建工作、全面提升非公有制企业党建工作水平，注入了新的动力。激发党建工作，提升生产力水平。广泛开展岗位竞赛、科技攻关活动，组织党员立足本职创先争优。难怪采访中许多出资人由衷地表示，“党建工作抓实了也是生产力”。

　　时代呼唤浙江党建继续保持良好态势，推动“双强”建设持续深入开展，努力为提高基层党建科学化水平，助推非公企业创先争优，探索新途径，积累新经验。

　　“双强争先”，浙江非公企业党建新的推进器。