一个人有一种奋发向上的精神，可以创造优异的成绩；一个集体有一种核心精神价值追求，可以干出经天纬地的事业……

　　为扎实推进人防特色文化建设，树立正确的人防核心价值理念，全面提升人防干部职工队伍整体素质，增强人防干部队伍的凝聚力和战斗力，塑造人防机关和干部职工的良好形象，实现人防“发展大融合、能力大提升”，省人防办今年4月在全省人防系统掀起开展人防核心价值观教育活动的高潮。

　　弘扬人防精神

　　推进融合发展

活动应运而生

　　“在全省人防系统开展人防核心价值观教育活动，既是社会多元化和多样性发展的要求，又是贯彻国家人防办提出的加强人防核心价值体系建设的重要举措和落实省委文化强省的重要载体，同时也是人防机关营造良好工作环境、树立良好形象、保障事业健康发展的迫切需要。”省人防办有关负责人说。

　　据了解，早在2010年12月，国家人防办主要领导就在全国宣传教育工作会议上提出，要加强“人防核心价值体系”建设。去年12月，国家人防办领导在全国人防宣传教育工作会议上，又提出了“推进人防特色文化建设”的要求，要求认真总结人防文化建设成果，总结凝练“人防精神”，精心打造人防文化产品，按照人防机关“准军事化”建设标准，全面细化落实战备训练、作风纪律、行为举止、执法用语、办公秩序、机关环境等相关规定，向全社会展示良好的人防形象。

　　同时，省委也于去年下发了《关于认真贯彻党的十七届六中全会精神 大力推进文化强省建设的决定》，从推进文化改革，打造文化产品等九大类内容作了详细的阐述，对推进文化强省提出了明确要求。

　　为此，省人防办在前几年开展核心价值观教育活动的基础上，于今年4月下发《关于在全省人防系统开展人防核心价值观教育活动的实施意见》，从而进一步推进我省人防特色文化建设，引导干部职工树立正确的人防核心价值观，切实提高人防机关的履职能力、服务水平和办事效率。

　　通过学习和教育，进一步统一思想、凝聚人心、提升素质，着力解决人防机关在思想观念、工作态度和机关作风等方面与人防科学发展不相适应的突出问题，努力使干部职工的价值取向趋于一致，奉献意识、责任意识、创新意识明显增强，工作效率、服务能力、自身素质明显提高，为浙江人防的科学发展提供精神动力、智力支撑和组织保证，推动人防事业不断向前发展。

载体丰富多彩

　　如何让全省人防人积极参与教育活动、寓教于乐，省人防办积极创新方式方法，通过开展丰富多彩的活动，为学习教育活动营造浓厚氛围。

　　为引导机关干部职工树立正确的人防核心价值理念，努力使自身素质与岗位要求相适应、与履职要求相适应、与时代要求相适应，省人防办要求各地通过中心组、读书会、党支部大会等各种形式，学习马克思主义经典著作，学习中国特色社会主义理论，引导干部职工积极参与核心价值观教育活动，增强践行核心价值理念的自觉性和主动性。

　　同时，还要求各地通过开展“人防核心价值观”大讨论、征文、座谈、演讲等一系列活动，回顾和总结浙江人防的创业历程和宝贵经验，从中提炼出具有浙江特色的人防核心价值观，使之成为干部职工普遍认同的基本理念、价值标准和行为准则。

　　“最近，省人防办和省民防协会专门召集全省各地就人防精神展开了广泛讨论，还通过新闻媒体广泛开展‘我心中的浙江人防精神有奖征文’活动，让核心价值观教育活动变得丰富多彩、有声有色。”省人防办人事宣传处有关负责人说，各地人防部门的核心价值观教育活动开展得如火如荼、有声有色。

　　在宁波，人防办将人防核心价值观教育活动与全市正在开展的“三思三创”主题教育实践活动结合起来，在开展学习教育活动的同时，深入企业、农村（社区），服务基层和企业，提升机关干部能力；舟山人防办还举行“读书周”活动，定期向人防干部推荐核心价值观方面的书籍，让大家在学习和写心得体会中感悟核心价值观，并化为工作的动力；嘉兴、湖州、衢州、绍兴、丽水等地人防部门也将核心价值观教育活动作为贯穿全年的重点工作之一，通过开展座谈会、讨论和征文等形式，不断丰富教育活动内涵，激励着广大干部进一步增强立足本职、敬业奉献。

精神引领前进

　　如春风劲吹，似春潮涌动。全省各级人防部门都在认真学习和践行社会主义核心价值观，并就浙江人防精神展开讨论和积极建言。

　　“什么是精神？精神是一种凝聚力，聚沙成塔，积弱为强；精神是一种生动力，绵延不绝，生生不息；精神是一种战斗力，砥柱中流，力挽狂澜……”杭州市民防协会在讨论中认为，浙江人防精神不仅要有坚定信念、执著追求的精神，还要有持之以恒、甘于奉献的精神，求真务实、开拓创新的精神和服务人民、服务民生的精神。

　　“人防系统不仅要有好的精神引领大家前进，更要在本职工作上有所作为。”台州市民防协会则认为，浙江人防精神首先要创新精神，因为创新既是民族进步的灵魂，也是人防事业兴旺发达的不竭动力，“因此，只有不断创新，才能让人防有作为，有地位。”

　　金华市人防办通过集思广益后认为，浙江人防精神可以概括为“开拓创新、提升能力、团结拼搏、勇于争先。”丽水市民防协会认为可以表述为“开天辟地、勇立潮头、求实创新、服务民生。”绍兴市人防协会则认为“忠于使命、服务人民、开拓创新、敬业奉献”比较能体现浙江人防精神……

　　省人防办有关负责人说，全省人防系统开展核心价值观教育活动1个多月以来，已收到良好效果，不仅进一步提升了人防干部职工队伍的素质，而且队伍的凝聚力和战斗力也得到有效增强。接下来，省人防办还将通过大力弘扬身边的先进典型，以发挥先进典型的影响力为基点，大力释放先进典型的引领力，最终实现强化队伍“忠诚度”，提升队伍向心力、凝聚力、战斗力的目标。

　　内化于心、外化于行。眼下，以浙江人防精神为主题的人防核心价值观教育活动已经深入全省各级人防系统，也激励着全省人防人，更加意气风发、斗志昂扬，在科学发展的大道上，不辱使命，不负重托，谱写人防科学发展的新篇章。

　　深入调研

　　ZHEJIANG DAILY

　　27

　　样本】

　　【橙色乐章

　　夏林椿 廖小清