ZHEJIANG DAILY

　　22

　　样本】

　　【炫色乐章

　　贝克曼职工运动会

　　贝克曼 “跨界”转型

　　打造物联网智能商务新龙头

　　【光荣榜】

　　●全国五一劳动奖状

　　●省创建和谐劳动关系先进企业

　　●省劳动用工管理A级单位

　　●被国家出入境检验检疫局批准为“产品绿色通道”企业

　　●全国服装行业百强企业

　　●省工商企业信用AAA级守合同重信用单位

　　●省AAA级标准化良好行为企业

　　●“国家免检”、“浙江名牌”、“浙江著名商标”、“浙江出口名牌”

　　●“物联网智能商务”是“十二五”国家科技支撑计划课题、浙江省现代服务业重大项目

幸福指数——“贝克曼”从不亏待员工

　　21年前从几台脚踩缝纫机起步，“贝克曼”从一个粗放型的简陋工厂演变成如今厂区花园式、管理民主型、产品环保化、技术现代化的现代企业，跻身我国服饰行业的前列。产品远销五大洲30多个国家和地区。2011年公司主营业务收入33767.32万元，利润总额3308.22万元，上缴税收约2600万元，出口创汇3312.65万美元，均名列义乌市同行业第一，是浙江省乃至全国排名前列的品牌服装企业。

　　解读“贝克曼”的发展史，其秘诀是把企业员工的幸福指数作为“贝克曼”企业的核心文化。

　　从以下几个镜头便可窥见一斑：

　　——伙食津贴：员工每月的伙食成本至少240元，而公司每月仅向每位员工收120元伙食费。

　　——住宿条件：员工所有的房间全都配备了空调，被褥等生活用品，由公司免费提供。

　　——亲亲家园：每年暑假，都将员工子女接到公司与父母团聚，一律免费接待，并且专门聘请几名幼师对孩子辅导学习。

　　——工龄津贴：公司员工工作满一年的，给予1000元的津贴；工作满两年的，给予1500元的津贴；工作满三年及以上的，给予2000元的津贴。

　　——交通、通讯津贴：凡工作满一年以上的，按年发放1000元津贴。

　　——夫妻工助学金：除免费给夫妻工提供“鹊窝”和帮助员工安排子女就学外，公司还每年给工作满一年的25岁至45岁的一线缝纫夫妻员工发放1000元助学金。

　　……

　　一项项善待员工之举，无不显示“贝克曼”是一个温馨、和谐的“大家庭”，身处其中，每一位员工都会拥有自豪感与归属感。

勇于担当——“贝克曼”实现体面劳动

　　“贝克曼”在构建社会主义核心价值观活动中，让每个劳动者切身体会到靠自己的双手获得报酬是光荣的，是富有尊严的，是完善健全人格的真实体现。

　　为使成衣工价制定“公开、公平、公正”，早在2004年，“贝克曼”就推出了“工价表上墙”制度，后来又推行“职工代表、工会和公司管理层”三方参与的工价协商制度。

　　“贝克曼”还设立了“爱心基金”，每当员工家庭遇到较大困难之际，公司都会采用“不公布名单”的方式，给员工家庭寄去慰问金。

　　每逢年底，凡是被评上各类先进的员工，公司除奖励员工外，还给员工的父母寄去奖金和董事长写的慰问信，表达公司对其父母培养出好儿女的感激之情，以此共享成长的欢乐与喜悦。

　　而且企业每年都会拿出不菲的学习培训费用，心怀大爱，授之以渔。公司成立了“技能大师工作室”，通过培训后的所有员工，在公司中，不仅人人都可争当组长、主管，并且还能考取国家认可的“服饰设计制作”初级工、中级工、高级工和技术大师证书。

让商业和生活更智能

——“贝克曼”跨界涉足物联网智能商务

　　“贝克曼”在加快服饰产业技术进步、走传统产业转型升级之路的过程中，从2009年开始，结合自身业务的延续和发展，顺应现代科学技术发展趋势，开展了“跨界”转型升级，全力打造物联网智能商务公共应用平台。

　　贝克曼智能商务项目是目前国内独创的物联网智能商务应用新模式，它衍生了现代服务业的全新内容。在贝克曼生产的智能商务终端上，可实现自助商品购买、在线网上订购、自助银行服务等商务活动，还可提供大量的公共信息采集、查询和广告发布功能等，通过互联网联通后台的数据处理平台可进行相关数据归集、加工等处理，产生信息流以供各方利用。

　　一套完整的智能商务物联网体系是由遍布各地的终端平台和一个庞大的后台数据处理中心所组成，结成一个巨大的网络体系。

　　“贝克曼”智能商务具有自主知识产权，已获得国家专利等知识产权十余项。该项目也已由省发改委批准，得到省市国家科技部门的高度重视，且该项目已是义乌市重点科技攻关项目和浙江省现代服务业重大项目。去年9月，“基于智能终端的互动社区服务平台与应用示范”项目又被列入“十二五”国家科技支撑计划课题。

　　长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。

　　“贝克曼”立志成为全球领先的智能科技与商业经营整合解决方案服务品牌企业，成为物联网智能应用服务系统的创领者。

　　最近，“贝克曼”刚刚完成公司名称变更的工商登记手续，把“服饰”两字悄然拿掉，变成“浙江贝克曼股份有限公司”。别看这一小小的改动，作为“中国衬衫之乡”——义乌市大陈镇上一家老牌的知名服装企业，这一改动，预示着她将不再独守传统服装业，也突显其“跨界”转型的豪气与底气，更表明其全力投身物联网产业——智能商务的勇猛与精进。且让我们走近“贝克曼”，去细细阅读她“化蛹成蝶”的美丽故事……

专注精工——“贝克曼”衬衫品牌彰显

　　“贝克曼”衬衫2011年全年共生产600万件，产值超过了3亿元；而2006年生产超过1000万件，产值才2亿元。“贝克曼”从过去依赖外贸贴牌加工转向内外贸并举、创自有品牌，实现做精做强的目标，经济效益得到大幅提高。

　　多年来，“贝克曼”衬衫为外贸出口，跟国际上众多知名品牌（如依恋、ZARA、H&M、JCPENNEY、Benetton、Morrison、LE -CHATEAU、Inditex、MD、Next等）建立长期良好的合作关系。“为国际品牌做贴牌，‘贝克曼’走的是一条借梯登高的道路，我们不仅学会了技术质量控制以及企业管理，更学到了如何运作培育自身品牌。”李兴林这样说道。

　　经过多年的市场洗礼也让贝克曼感受到，企业要想在竞争中取胜，已经不能单靠优质的产品，还必须建设自己的品牌，品牌才是企业制胜的法宝。深谙此理的贝克曼近年来一直致力于品牌建设， Berkam品牌已在全球多个国家和地区进行了注册，Berkam牌系列产品均已通过ISO9001:2000质量管理体系认证，产品标准进行了国际采标，制定了高于国家衬衫标准的企业标准。

　　如今，“贝克曼”衬衫越来越注重修身剪裁，传统衬衫配上局部手工缝制的线条，时尚感倍增，不再拘泥传统的暗色调和单一的正统设计风格。“贝克曼”还在去年4月推出了“个性化定制”服务，以此助推品牌成长。

　　5月24日至27日，在义乌举行的第四届中国国际旅博会上，贝克曼的商务智能终端展位吸引了许多参观者。