一名自称“工业管理”专业的湖南籍成人自考生，利用境外服务器自建“英文国际论文网”，一年内在全国收取50多人“代写代发”论文费约200万元。被骗者竟然很多是国内科研机构研究员、副教授或讲师。

　　这起普通的经济诈骗案，在社会上掀起不小的波澜。主要原因是因为被骗的对象，大多是具有专业技能和文化水平的学者。

　　近年来，学术界浮躁之风屡见不鲜，不少人叹息，现在真正要找篇代表作者真实水平的论文，难上加难。这并不是现在的人愚笨了，而是浮躁的社会风气造成一些人懒得思考，助长了一些人抄袭、作假的恶习。

　　一直以来，不少人把论文作假归罪于职称评定机制，认为取消论文所占的比例，就能避免论文造假现象。事实上并非如此。应该指出，绝大部分人靠的是真才实干，如果取消的话，势必对这些人造成不公。

　　笔者认为，论文造假的背后，关键是功利思想在作祟。评上某个职称后，想的并不是学术上的攀升，而是工资福利和社会名望的提高。正因如此，一些人就绞尽脑汁早日评上某个职称，以便名利双收。因此，一方面，职称评定机制需要更加科学严谨；另一方面，这种功利性思想必须转变。否则，类似作假的现象仍将屡禁不止，并衍生到其他行业，影响全社会的发展进步和道德风气。