2012年3月28日，国务院决定设立温州金融综合改革试验区，批准实施《浙江省温州市金融综合改革试验区总体方案》。温州金融综合改革试验区的设立，对全国的金融改革和经济发展具有重要的探索意义。加快金融人才引进是温州金融综合改革“一揽子”试点项目的重要组成部分，我们诚邀广大金融人才到温州施展才华。

　　温州市金融综合改革试验区正式启动

　　为贯彻落实温州市委十一次会议精神，建设“三生融合·幸福温州”，进一步拓宽选人用人视野，吸引聚集优秀人才为推进温州金融改革和经济发展服务，经研究决定，面向全国竞争性选聘金融人才108名。现就有关事项公告如下：

　　一、选聘职位

　　选聘职位的任职资格、具体条件和咨询电话详见《温州市面向全国竞争性选聘金融专业人才需求情况一览表》。

　　二、竞争性选聘的程序

　　报名时间：2012年4月16日至5月2日。实行网上统一报名，报名请登录温州高新人才网（http://www.600hr.com或http:/jr.0577wo.com）查询选聘公告并直接进行网上报名。

　　报名者还须在5月2日前提供本人身份证、学历学位证书、专业技术职称证书、从业资格证书、成果获奖证书、业绩证明等符合目标要求的相关材料扫描件或复印件（扫描件请发电子邮箱，邮箱地址参见报名网站信息；复印件请邮寄至浙江省温州市行政管理中心主楼10楼1016室，邮编：325009）。报名者须对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消选聘资格。

　　选拔程序为：资格审查、基本素质评价、履历业绩评价、面试、体检、组织考察、聘用（试用）、录用。

　　三、选聘职位待遇

　　（一）薪酬待遇

　　1.国家行政机关或参照公务员管理的岗位以及事业性质的领导岗位，其薪酬待遇与当地同层级领导人员同等待遇。

　　2.国有企业和区域性金融机构选聘人员实行聘任制。薪酬待遇实行年薪制。岗位年薪与用人单位面商。

　　（二）住房待遇

　　与用人单位面商。原则上本区域不考虑补贴，外区域的考虑住房补贴，每月给予县级2000元、科级1600元、科级以下1200元的住房补贴。

　　（三）户口及其他优惠政策

　　1.本人给予准迁户口，并就地落户，并按有关规定给予办理配偶及子女户口问题。

　　2.配偶工作单位，可以按同性质予以落实。

　　3.子女就学由市面向全国竞争性选聘金融人才工作办公室予以落实。

　　四、有关事宜

　　在选拔过程中，我们承诺为选聘者保密。为加强对竞争性选聘工作的监督，特设立监督电话：（0577）12380（每天8时30分~17时30分）。

　　若对选聘职位有疑问，请咨询选聘职位所在单位的咨询电话。未尽事宜，由温州市面向全国竞争性选聘金融人才工作办公室负责解释。

　　联系电话：（0577）88969076

　　88966516

　　传　　真：（0577）88969086

　　温州市面向全国竞争性选聘金融人才公告

　　（第一号）

　　温州市面向全国竞争性选聘金融专业人才需求情况一览表

　　温州市面向全国竞争性选聘

　　金融人才工作办公室

　　2012年4月16日

序号选聘单位选聘职位职位数

(名)职位要求及任职资格薪酬待遇（年薪）咨询电话一、市金融管理部门、市直属国有企业等金融机构高级管理岗位9个1市人民政府金融工作办公室副主任1　　45周岁以下（1967年1月1日以后出生），硕士研究生以上学历，具有财政、审计、会计等相关专业高级职称，熟悉国家宏观金融政策和有关法律法规，具有10年以上从事金融行业管理工作经历和5年以上相当于正科级任职经历（博士研究生可适当放宽），必须具备《党政领导干部选拔任用条例》第六条规定的基本条件，并具有较强的组织协调能力和金融风险的调研、分析、控制能力。与当地副县级

公务员同等待遇（0577）889690762市地方金融监管服务中心副主任1　　45周岁以下（1967年1月1日以后出生），硕士研究生以上学历，具有财政、审计、会计等相关专业高级职称，熟悉国家宏观金融政策和有关法律法规，具有10年以上从事金融行业管理工作经历和5年以上相当于正科级任职经历（博士研究生可适当放宽），必须具备《党政领导干部选拔任用条例》第六条规定的基本条件，并具有较强的组织协调能力和金融风险的调研、分析、控制能力。与当地副县级

事业人员同等待遇（0577）889690763温州银行股份有限公司副行长2　　45周岁以下（1967年1月1日以后出生），大学本科以上学历，具有经济、会计、审计等相关专业中级以上职称，从事商业银行工作12年以上以及市（地）级商业银行中层正职（分支机构或部门负责人）6年以上任职经历；熟悉经济、金融法律法规，具有丰富的金融专业知识和工作经验，较强的业务拓展创新和经营管理等领导能力，并具有基层工作经历和专业部门管理经验。100万元以内（0577）889900254温州银行股份有限公司首席财务官1　　43周岁以下（1969年1月1日以后出生），大学本科以上学历，具有国家或国际认可的会计专业技术高级职称或注册会计师，从事银行财务、会计或审计工作12年以上，并具备担任财务、会计、审计部门负责人累计6年以上从业经历， 在会计、投资、风险管理等方面具备良好的理论基础和专业经验。90万元以内（0577）889900255温州银行股份有限公司首席信息官1　　43周岁以下（1969年1月1日以后出生），大学本科以上学历，并具有国家或国际认可的中级专业技术职称，从事金融工作12年以上，并具备担任科技信息相关部门负责人6年以上从业经历，熟悉银行信息系统、网络平台和业务部门工作流程，具有较强的组织协调能力。90万元以内（0577）889900256市国资投资集团有限公司总会计师1　　48周岁以下（1964年1月1日以后出生）,具有金融、财会类专业本科以上学历,高级会计师或高级审计师职称,从事财务、会计、审计等工作10年以上，其中从事基本建设财务管理工作5年以上；担任大中型企业财务部门正职3年以上，或者副职5年以上；熟悉国家财经政策和法律法规以及财务会计制度，熟悉基本建设业务，具备较强的组织领导能力、财务管理能力、资本运作能力以及现代企业管理能力。30万元左右（0577）889690767温州港集团有限公司总会计师1　　48周岁以下（1964年1月1日以后出生）,金融、财会类专业本科以上学历,具有高级会计师或高级审计师职称,从事财务、会计、审计等工作10年以上，其中从事基本建设财务管理工作5年以上；担任大中型企业财务部门正职3年以上，或者副职5年以上；熟悉国家宏观经济政策和法律法规以及财务会计制度，熟悉基本建设业务，具备较强的组织领导能力、财务管理能力、资本运作能力以及现代企业管理能力。30万元左右（0577）889690768市铁路与轨道交通投资集团

有限公司副总经理1　　48周岁以下（1964年1月1日以后出生）,金融、财会类专业本科以上学历,具有高级会计师或高级审计师职称,从事财务、会计、审计等工作10年以上，其中从事基本建设财务管理工作5年以上；担任大中型企业财务部门正职3年以上，或者副职5年以上；熟悉国家财经政策和法律法规以及财务会计制度，熟悉基本建设业务，具备较强的组织领导能力、财务管理能力、资本运作能力以及现代企业管理能力。30万元左右（0577）88969076　　（下转第3版）