ZHEJIANG DAILY

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　　嘉兴资讯

　　2012年4月15日　星期日

　　通讯员 钱方明

　　本报讯 如何构建应用型人才培养新模式？近年来，嘉兴学院一直致力于探索经管类应用型人才培养的新模式，确立了“学校办学以人才培养为根本、人才培养以教育质量为中心、教育质量以育德育才为重点、育德育才以务实致用为目标”的教育观念，按照“夯实基础，拓宽口径，强化能力，注重创新”的人才培养要求，充分考虑地方经济社会发展需要、学校定位和办学特色，科学确定各专业人才培养目标。

　　值得一提的是，嘉兴学院以培养应用型高级专门人才为目标，以经济管理实验教学示范中心为依托，大力推进人才培养方案改革，为区域经济社会发展培养适应性经济管理人才。经过多年的实践，经管类专业的创新和实践能力明显提高，毕业生就业率保持较高水平。

　　为提高实验教学资源的利用效率和实验教学质量， 2002年3月嘉兴学院调整了实验室建制，将原分散在各院系的多个经管类实验室合并组建了校级经济管理实验中心，中心实行“合作建设，独立运行，全校共享”的建设和管理模式。

　　同时，构建科学合理的实验教学体系。学校在2009版人才培养方案修订指导意见中明确规定了经管类专业实验教学课时的最少比例，示范中心组织各专业按照应用型人才培养目标的要求，进一步分解、细化应用型人才能力规格，按照基础实验、综合实验、设计研究实验分层次设计实验项目，增加综合性、设计性、研究性实验项目和单独设课实验的比例，从整体上设计为实现这些能力所需要的的实验项目，构建了科学合理的实验教学体系。

　　此外，加强实验教学师资队伍建设。嘉兴学院实验教学师资队伍建设的基本模式是“跨学科实验教学团队+学科实验教学团队”。实验教学团队的建设依托各研究所，不在示范中心设立专职的实验教学人员，较好地稳定实验教学师资队伍并提升各专业开发实验项目的能力和水平。为了加强对跨学科专业的实验课程和学科竞赛项目的指导，示范中心组织了跨学科专业的实验教学团队，对推动各学科专业间的交流发挥了重要作用。

　　嘉兴学院完善示范中心管理体制和运行机制，建立鼓励教师积极参与实验教学改革的制度。学校岗位聘任向实验教学骨干教师倾斜，引导和激励高水平教师积极投入实验教学。出台相关政策鼓励教师从事实验课程改革、实验教材、实验指导书编写及教学软件的制作，并在经费和工作量计算上给予重点倾斜。

　　嘉兴学院经济管理实验教学示范中心经过多年的建设，逐步形成了各专业的办学特色，提高了学生的创新和实践能力，已成为校内模拟实习基地、实验教学改革基地、学生创新能力培养和创业训练的基地、科研基地和社会咨询服务培训基地。目前，嘉兴学院经济管理实验中心共有实验室16个，为学校11个经管类专业和7个其他专业提供集成化、模块式、开放型的实验实训教学平台，开出实验课程100余门，年均完成实验学时58万人时数。

嘉兴工行

“四好”班子带出和谐企业

　　通讯员 龚航

　　本报讯 去年，工行嘉兴分行强化“四好”班子建设，增强竞争发展能力，不仅业务发展取得实效，荣获了总行精神文明建设工作先进单位、省行“创建‘四好’领导班子先进集体”荣誉称号，实现了业务发展和精神文明建设双丰收。

　　据介绍，嘉兴工行始终把加强政治理论学习作为领导班子建设的重要内容。去年年初,该行即下发了中心组学习计划，从学习的指导思想、学习重点等方面都做了详细的规定和明确的要求。一方面不定期组织班子成员学习总行、省行有关会议精神，积极参加上级行举办的领导干部学习讲坛、嘉兴市“红船论坛”报告会等；另一方面，举办高级管理人员读书会，结合全行发展实际，交流工作，交流心得。去年，该行还通过举办硕士研究生班、组织选派人员参加上级行培训等措施，深化多层次高水平教育培训。

　　如何打造一支有活力的干部队伍？早在去年年初，嘉兴工行领导班子便召集各专业管理部门对新一年的发展方向和工作目标进行研究讨论。由该行行长带队，各分管行长和分行管理部门负责人组成调研组到支行实地调研，广泛听取各行工作思路与具体工作举措，并予以针对性、个性化的指导。同时，建立重点联系个性化指导，提高分行管理部门对支行和一线业务管理指导帮助的针对性和有效性。

　　此外，嘉兴工行牢固树立“发展依靠员工，发展成就员工”的理念。在实际工作中，充分发挥远程网络、模拟银行、技术比赛和实习基地功能，落实好新入行大学生岗前准军事化封闭培训、抓好各类岗位专业资格认证考试等工作，提高员工教育培训质量。同时，开展“为员工办实事”活动，建立帮困互助基金、开展员工健康检查、谈心谈话等，帮助员工及其家庭解决实际困难和现实问题。此外，通过开展“党在我心中”征文活动、全行职工运动会、青年员工圣诞晚会等形式多样的文化传播活动，营造了和谐共进的文化氛围。

打击黄赌违法犯罪不手软

嘉善姚庄派出所“清风行动”显实效

　　通讯员 吴雪军

　　本报讯 近日，嘉善县姚庄派出所的民警在走访中了解到，辖区内某一浴室存在卖淫嫖娼现象。对此，派出所抽调精干警力组成专案组，历经半个月的侦查，在浴室一举抓获涉嫌卖淫嫖娼的4名违法嫌疑人。

　　这是姚庄派出所强势推进打击黄赌违法犯罪的一个缩影。今年以来，该派出所共查获涉赌涉黄案件12起，其中刑事案件6起，处理涉赌违法犯罪嫌疑人80人、处理涉黄违法犯罪嫌疑人8人。

　　狠抓情报信息环节，是姚庄派出所打击黄赌违法犯罪的一大利器。民警通过日常检查、定期清查、大走访等多种形式，对本辖区内涉赌、涉黄等违法犯罪活动情况进行调查摸底，并发动群众举报相关线索，拓宽赌博线索来源。

　　加强重点区域巡防，也是姚庄派出所工作亮点之一。该派出所根据辖区治安警情，针对不同时期、不同治安形势，适时调整巡逻计划，重点加强对黄、赌案件多发地区的巡逻，并适时组织警力集中开展合围式清查行动。同时，充分借助群防群治队伍力量盘活巡防警力资源，组建了由党员干部、治安志愿者和民警参加的“禁赌扫黄巡防队”，定期由民警带领在涉赌、涉黄案件多发区域、部位进行巡逻。今年以来，该所通过巡逻查处赌博案件2起，抓获涉赌人员20余名。

嘉兴武警医院肿瘤生物治疗中心成立

绿色疗法治肿瘤

　　通讯员 金鹏

　　本报讯 日前，嘉兴武警医院肿瘤生物治疗中心正式成立，“诺贝尔医学奖”肿瘤免疫治疗这一国际先进技术随之启用，为众多肿瘤患者撑起了另一片天空。

　　据嘉兴武警医院肿瘤生物治疗中心负责人介绍，人体依靠免疫系统抵抗细菌等微生物的侵害，肿瘤的发生就是因为人体免疫应答功能发生缺陷。三位诺贝尔奖得主发现了免疫系统激活的关键原理，从而为肿瘤的治疗指明了突破性方向。

　　“通俗的说，就是用自己的细胞来消灭肿瘤，可以说是肿瘤治疗史上的革命性颠覆，开启嘉兴绿色抗癌之先河。”据该院肿瘤生物治疗中心有关负责人介绍，这一技术的应用，只需从机体自身外周血中分离出单核细胞，在经过体外激活和扩增加后回输患者体内，就可直接杀伤肿瘤细胞或病毒感染细胞，起到调节和增强机体免疫功能、防治肿瘤转移复发以及提高患者生活质量、延长生存期。

　　而对于不能耐受手术或放、化疗患者，该疗法可以反复杀伤肿瘤细胞，增强患者免疫功能，提高临床疗效，并且能延长生存期，提高生存质量。这种典型的个体化肿瘤生物治疗方法，具有独特的抗瘤优势和免疫支持作用，既可配合手术、放化疗，作为综合治疗方案中的辅助治疗手段，又可在传统治疗手段降低瘤负荷的基础上，进一步清除散在和隐匿个体肿瘤细胞，防止肿瘤复发和转移，增强患者免疫力，提高患者生存质量，减轻传统治疗的毒副反应。

　　目前，该肿瘤生物治疗技术能够有效的针对肺癌、肝癌、胃癌、乳腺癌、肾癌、前列腺癌、卵巢癌、结肠癌、直肠癌、白血病、鼻咽癌等众多癌症，有着明显的治疗效果。

解放思想　创先争优　真抓实干

努力建设和谐幸福的现代化“金平湖”

翁建荣

　　一个地方的发展，干部是第一要素，作风是关键性保障，能否在新一轮区域竞争中赢得主动、抢得先机，关键在于干部的能力和作风。作为浙江的“北大门”、接轨上海的“桥头堡”，平湖要立足新起点、实现新跨越，必须在全市干部队伍中掀起新一轮解放思想的高潮、创先争优的高潮、真抓实干的高潮，确保新一届党委政府抓好开局起好步，为建设和谐幸福的现代化“金平湖”奠定坚实基础。

　　解放思想，找差距比办法

　　思想是行动的先导，只有思想的大解放，才有事业的大发展。尽管通过这几年不断解放思想，平湖干部队伍的思想观念得到了较大的更新，但解放思想是个永恒的主题。客观地分析，平湖干部的主流是好的，但一些干部也像平湖的名字一样，平平淡淡，平平稳稳，缺了一点“闯”的意识，少了一点“冒”的劲头。对于平湖而言：

　　——解放思想，首先要敢突破、善突破。只有勇于变革、勇于创新，破除思想的保守性、理念的陈旧性、思维的局限性，才能克服思维定势、路径依赖、利益束缚和认识局限，在事业发展上先人一步、快人一招。结合平湖实际，就是要对照科学发展观的要求，深入开展以“六戒六要”、“我们的价值观”和“四敢一不怕”为主题的解放思想大讨论活动，统一思想认识，抛开思想包袱，尤其要敢于负责、敢于担当、敢于突破、敢于争取、不怕得罪人，一切为了平湖的发展、为了工作的推进，放开手脚，大胆地想、大胆地闯、大胆地干，绝不能因为困难多而不敢作为，绝不能因为压力大而半途而废，绝不能因为怕得罪人而难得糊涂。

　　——解放思想，根本要转观念、转方式。平湖经济发展以服装、箱包等传统产业起家，至今传统产业仍占据较大份额。随着国家宏观调控趋紧，资源环境等“硬杠杆”的刚性约束不断加大，产业转型升级迫在眉睫。今年一季度，平湖的经济运行形势较为严峻，出现了转型升级带来的阵痛，但我们加快转型升级的信心和决心不变、推动产业结构调整的速度和力度不减。尤其是我们把退低进高、退二进三的“两退两进”作为转型升级的突破口，今年确保腾退低效用地2000亩、其中收回500亩，以此进一步强化“亩产论英雄”意识，推动发展模式重塑、利益格局重构、资源要素重组。同时，我们狠抓项目推进，以有速度、有质量的投入保障有速度、有质量的发展；大力度推进包括支持浙商创业创新在内的招商引资和招才引智，以优质增量来保增长、促调整、优结构，进而拉动即期的经济增长和实现长远的持续发展。对于重大项目推进、“两退两进”和支持浙商创业创新三大重点专项工作，我们都成立了专项工作组，集中人员和精力，抓好工作推进。

　　——解放思想，重点要找差距、比办法。面对发展阶段的新特征、宏观环境的新变化、区域竞争的新态势，必须拔高标杆、自我加压，既要查找与周边先进地区在发展速度、发展质量上的差距，更要查找这些差距背后，在发展理念、思维方式、办事效率、服务环境等方面的差距。当前，尤其要着眼于有效应对严峻的经济形势，切实激发干部的干事创业激情，在工作中比冲劲、比闯劲、比干劲、比吃苦精神、比工作办法，认真把职责范围内的事情做好，把职权范围内的事情做好，把应该做而且能够做的事情做好，积极为本职工作争创一流、为平湖发展争取支持。同时，在干部选任中，注重提拔经过实践锻炼、原则性强、对群众感情深、一身正气、敢抓善管和工作中有思路、有激情、有韧劲、有实绩的干部，选树一批“四敢一不怕”的典型，形成鲜明的干事用人导向。

　　创先争优，找标杆比实绩

　　创先争优是一种精神、一种动力。平湖背靠上海、面朝大海，依靠区位优势实现了相对先发，已步入人均GDP突破1万美元并加速向2万美元迈进的关键阶段。但是在区位交通条件更加优越的同时，我们也看到，上海作为长三角核心城市的集聚作用、极化效应也在增强，其辐射半径进一步放大，我们原有的区位交通优势在相对弱化。在新一轮发展中，平湖机遇与挑战并存、但机遇大于挑战，仍然大有可为，我们必须增强发展意识，始终突出创先争优主题，做事不甘平庸，发展不甘落后，比学赶超、争先进位。

　　开展“比学赶超”。有竞争才有进步，只有打开眼界看外界、跳出平湖看平湖，才能明确方向、明确定位。今年，我们经过调研分析和常委会研究，确定了全市“比学赶超”的目标。同时，在全市广泛开展了“比学赶超”活动，条条线线、各个部门、各镇街道都要在嘉兴乃至全省、长三角范围内找准定位、选定标杆、“比学赶超”，原本在嘉兴处于领先位置的，要在全省争取走在前列；原本在嘉兴相对落后的，要全力争先进位，到年底再看结果、论英雄，真正做到学有方向、赶有目标，叫响“各个单位争先进、条条线线创一流”的声音，形成“干不到一流就是失职、争不到先进就是落后”的共识。

　　实行末位淘汰。我们坚持对党员干部实行正激励与负激励结合：正激励方面，专门出台了《关于进一步支持鼓励党员干部改革创新干事业的若干意见》，旗帜鲜明地支持探索、善待失误、激励成功、宽容失败；负激励方面，出台了《乡科级领导干部末位告诫、淘汰办法》和《一般公务员、事业单位工作人员年度考核末位处理办法》，每个单位或每个口子第一年被评为末位的干部要集中培训学习、轮岗交流，两年被评为不合格的按照有关规定坚决予以淘汰。通过这种严格的综合考评机制和人事制度安排，硬碰硬、实打实地把好的和差的都评出来，把创业有为、创新有成、创优有功的干部用起来，把怕苦畏难、有位无为、作风不实的干部调整掉，把推诿扯皮、按兵不动、无动于衷的干部换下去，真正做到“优者上、平者让、庸者下”、“没有效果，就有后果”，此次增强干部的危机意识，更好地发挥主动性和能动性。

　　完善考核评价。坚持把考核作为重要抓手，进一步完善镇街和部门绩效考评办法，突出对支持浙商创业创新、“两退两进”、节能减排、美丽乡村建设等重点工作的考核评价，发挥综合考评的导向引领作用。同时，积极加强督查督办，对已经落实的工作看效果，对正在落实的工作讲进度，对没有落实的工作找原因，对落实不力的工作查责任，环环紧扣，跟踪到底，对一些重大工作事项的落实情况。通过新闻媒体向全社会公布，给先进者增添前进动力，给落后者施加工作压力。

　　真抓实干，找潜力比作风

　　真抓实干，既是一种能力，更是一种品格。当前，发展的任务很重，工作的要求很高，敷衍应付不是办法，真抓实干才有出路。真抓实干，尤其要体现在学本领强执行上、体现在走基层增感情上、体现在帮企业优服务上。

　　学本领强执行。只有学习好，才能能力强、水平高、思路宽、办法多。今年，我们在原有的党委中心组理论学习、机关干部定期学习和“金平湖讲坛”、“青年干部论坛”、网络理论学习等活动基础上，重点以考试制度来推动干部学政治、学经济、学法律、学政策、学平湖市情、学专业知识，学完以后动真碰硬、不走过场地进行考试，试卷委托平湖以外的大专院校出，方式一律闭卷，由市委书记亲自担任总监考，考试成绩作为干部年度考核的重要组成部分。

　　走基层增感情。与群众感情深不深的问题，实际上是群众观点强不强的问题。群众路线是我们党的根本路线。我们必须设身处地为基层着想、为工人着想、为农民着想、为困难群众和弱势群体着想，尤其要按照中央部署的“基层组织建设年”、省委省政府部署的“进村入企”大走访和嘉兴市委市政府部署的“双千双百”进村入企走访服务活动要求，结合平湖实际，真心实意开展好“百名领导蹲点调研”、“百名干部下村挂职”、“百个部门开通微博”和“千名干部搞调查”、“千名党员当社工”、“千名干部帮千户”等“三百三千”活动，组织实施市级领导“访民情、解难题”，以及市级领导、镇街和部门主要负责人挂钩联系贫困户、信访困难户、特殊对象、小微企业和规上企业等“五联挂”活动，下基层、接“地气”、增感情，从看得见、摸得着的事情做起，在群众“最盼”上送温暖，在群众“最急”上见真情，在群众“最怨”上显实效，让老百姓的收入更多一些、生活更好一些、满意度更高一些，以此来赢得群众的信任和拥护，提高党委政府的公信力。

　　帮企业优服务。实体经济是一个地方社会财富和综合实力的根基，也是改善人民生活的物质基础。企业创造财富，政府营造环境，尤其是平湖这样以外向为主的县市，受国际宏观环境影响更大，更加需要优化企业服务、加大帮扶力度。帮企业优服务，要通过进一步落实优惠政策、规范权力运行、实行“阳光收费”、再造“审批流程”、推行“一次办结”、建立“民企台账”等各种途径优化企业发展环境，尤其要高度重视实体经济发展，完善有利于实体经济发展的政策措施，促进资源要素更多地向实体经济领域集聚，大力支持企业实施品牌战略、标准化战略和知识产权战略，切实帮助企业解决面临的投资难、融资难、创新难、赢利难等突出问题和困难，进一步增强企业的核心竞争力，努力在全社会营造“尊重企业和企业家、支持企业和企业家”的浓厚氛围。

　　（作者系中共平湖市委书记）

　　近日，在位于嘉兴市大桥镇绿江葡萄专业合作社，嘉兴电力局红船服务队员正在为葡萄大棚进行供电设施的检查。

　　通讯员 刘红

　　俞清 摄