今后5年是杭州全面建成小康社会并向基本实现现代化迈进的关键时期。杭州市第十一次党代会提出打造东方品质之城、建设幸福和谐杭州的奋斗目标，确定了建设“三城三区”的主要任务。把宏伟蓝图变为美好现实，迫切需要我们始终以科学人才观为指导，优先开发人力资源，加快建设人才强市，充分激发各类人才的创新活力和创造智慧。

　　坚持人才优先，以人才优势增竞争优势。我们坚持“一把手”抓第一资源，把培养人才、用好人才、服务人才作为各级党政“一把手”的重要责任，以党政领导人才工作目标责任制为抓手，调动各方面积极性，抓好党管人才各项工作的落实，进一步形成市委统一领导、组织部门牵头抓总、有关部门各司其职、社会力量广泛参与的人才工作格局。特别是在发展规划、重要政策和工作部署中体现人才优先。

　　坚持服务中心，以第一资源促第一要务。只有坚持服务经济社会发展这个中心任务，人才工作才能更有针对性和实效性，才能最大限度地发挥人才作用、实现人才价值。我们坚持以人才资源开发促进学习型、创新型、生态型城市建设，深入开展党政人才国外“MPA”学位教育、企业经营管理人才“356”培训、专业技术人才“131”培养等人才项目，全面提升各类人才和劳动者的能力素质，为杭州长远发展奠定坚实的人才资源基础。

　　坚持以人才资源开发促进发展方式转变和经济结构调整，通过加大海外高层次人才“千人计划”推进力度，实施杭州市全球引才“521”计划等人才项目，为杭州发展集聚了一大批高层次创新创业人才。坚持以人才资源开发促进城乡区域统筹发展，通过实施统筹城乡人才发展“双百工程”、专家志愿者服务新农村计划、天目彩虹引智工程、百项国内外引智计划、大学生村官等人才工程，推进了城乡区域人才发展一体化。

　　坚持优化环境，以一流环境聚一流人才。加快把杭州打造成为海内外优秀人才集聚高地和创业天堂，创新人才评价机制，不拘一格选拔人才，把业绩和贡献作为评价人才的主要依据。加大创新平台建设力度，杭州高新区和未来科技城先后入选国家级海外高层次人才创新创业基地，未来科技城被中组部列为中央企业集中建设的四大人才基地之一，杭州经济技术开发区、杭州师范大学入选省级人才基地，全市还建成省级以上企业技术研发中心284家、院士工作站12个、博士后工作站67个、留学生创业园9个、大学生创业园11个。我们还出台实施海外高层次人才、人才专项住房、高校毕业生创业、市校（院）合作、城乡人才资源开发一体化、人才发展公共服务等人才政策，以政策创优带动环境创优，努力吸引和留住更多人才。