本报杭州3月5日讯 今天是“学雷锋纪念日”，省人力社保厅与本报在省人才市场联合举办大中专毕业生公益专场招聘会。

　　招聘会上，120家企业推出各类岗位2000余个，2600余人进场应聘，600余人达成初步意向，现场录用33人。主办单位表示，在“学雷锋纪念日”举办招聘会，意在倡导求职者学习雷锋吃苦耐劳，干一行、爱一行、钻一行的钉子精神，帮助更多的人实现就业。记者采访发现，招聘单位最欢迎的正是那些吃苦耐劳、有责任心的人才。

　　看重求职者责任心

　　“多一个雷锋，多一份关爱”；“雷锋精神传天下，互助暖流漾人心”……在省人才市场门口，一些横幅格外引人注目。走上二楼招聘现场，电子屏上滚动播放着“干一行爱一行、专一行精一行”等字幕。

　　相比前几次招聘会，这次求职者要少一些。倒是招聘企业更加积极，距招聘会开始还有半个多小时，一些企业就提前做好准备，将招聘岗位、要求等信息摆放在醒目位置。

　　“要求：第一、有责任心；第二、愿从基层做起，服从公司调配；第三、应届生优先……”“要求：第一、富有团队精神；第二、吃苦耐劳、虚心好学；第三、尊重同事，对工作充满激情……”

　　记者发现，招聘企业都有一个共同点，就是要求应聘者能吃苦耐劳、有强烈的责任心。

　　杭州欣联实业有限公司负责招聘的鲁先生说，公司所有的管理层都是从基层销售做起，有的人学历不高，但他们肯下苦功，最终成长为企业骨干。而现在一些年轻人比较浮躁，他们最多愿意在基层做销售一两年，如果不换岗位或提升为主管，就会跳槽。

　　鲁先生说，这次企业招聘特地放宽了对学历的要求，大中专毕业生都可以报名，前提是善于学习，能主动从基层做起。

　　“现在公司把任务交给一些年轻人，他们首先想到的，往往是有什么回报，还有的人生怕平时多做了，领导看不到，也就不主动做了。”杭州军研科技有限公司的谢经理说，现在，很多求职者既不是学历不符合要求，也不是专业不对口，关键是他们缺少能吃苦、善奉献的品质。

　　关注企业发展潜力

　　上午10时许，招聘会进入应聘高峰，冒雨前来的求职者四处寻觅适合自己的岗位。

　　从入口到招聘现场，随处可见的学雷锋横幅、字幕，感染了不少求职者。来自江西吉安的应届毕业生小贺，最近参加了好几场招聘会，感觉今天的招聘会特别有意义。

　　“对大学生来说，雷锋精神真的很重要。”小贺说，刚毕业的大学生，首要的品质是肯吃苦，现在的大学生大多是独生子女，平时生活中很少吃苦。

　　细心的小贺发现，企业都把吃苦耐劳和责任心作为选才的重要标准之一。

　　记者发现，在求职者眼中，他们更看重企业的发展潜力，以及岗位是否适合自己。“我喜欢杭州这座城市，想在这里工作。”来自河南的小胡上周来杭州后，只要有招聘会就去参加，希望能在毕业前找到合适的工作。找了一个上午，他仍然没有找到合适的岗位。

　　小胡说，今天招聘现场很特别，营造了学习雷锋的浓厚氛围。事实上，不管什么时候，无论什么岗位，像雷锋那种吃苦耐劳、干一行爱一行的“螺丝钉”精神都是不可或缺的。

　　小胡的观点，不少求职者也有同感。来自安徽的刘锋和李兵，应聘结束后还探讨起这场特殊的招聘会。“平时，我们感觉工作不适合就换，换了不行再换，这样并不利于自身发展。”

　　吃苦耐劳更受欢迎

　　谈起今天举办这场特殊的招聘会，省人才市场管理办公室副主任孙学锋表示：“社会太需要雷锋精神了！”

　　他说，之所以举行“学雷锋日”大中专毕业生公益专场招聘会，既是为广大应届毕业生就业多创造些机会，更重要的是，能进一步弘扬雷锋精神，让求职者有所感悟。如果求职者能吃苦，有责任心，又能助人为乐、团结同事，肯定是受欢迎的。

　　这一观点，得到不少招聘企业的认同。杭州达内科技有限公司负责招聘的工作人员介绍，今天是作为第三方来招聘人才的，主要为阿里巴巴等4家公司招聘员工，这些企业原本对学历的要求都是本科以上，但现在均放低至大专，前提就是能吃苦耐劳。“所以，现在不是工作难找，而是看你愿不愿意吃苦，从基层做起。”

　　一些企业的招聘负责人表示，这次招聘会，之所以求职人员有所减少，除了一部分人员已经就业外，还有一些求职者正处在观望期。

　　专家建议，求职者在找工作时，首先要看准工作是否适合自己；其次要调整好心态，沉下去好好干一段时间，频繁跳槽对个人和企业都不利。