本报温岭2月27日电

　　报道组 周旻澍

　　16名优秀年轻干部将被选派到重点工程一线挂职锻炼，这是笔者今天下午在温岭市获悉的。

　　这批平均年龄仅为36岁的优秀年轻干部，将马上分赴温岭各地，到重点、难点一线工作岗位进行挂职锻炼。这些岗位包括市重点工程指挥部（办公室）、市临时性或阶段性重点工作办公室、部分相应市级部门的科室、镇（街道）一线工作岗位，挂职锻炼的时间为1年。

　　为进一步深化“一线工作法”，切实加强“实干型、开拓型”干部队伍建设，温岭决定选派优秀年轻干部到一线岗位挂职锻炼。让年轻干部参与到一线，参与到群众工作中，在实践中提升能力和见识，这是温岭对年轻干部提出的要求。

　　今年温岭市委提出了“十项在建工程”和“十项新建工程”，90%的重点工程人手短缺，其中有部分重点工程已到了攻坚阶段，急需能力较强的干部。据了解，这16个挂职锻炼岗位中，有13个岗位与这20项重点工程相关。