本报记者 黄宏

　　今年的政府工作报告提出，建设人民满意政府，必须牢牢把握科学管理、精细管理、规范管理的要求，大力推进政府体制机制创新。

　　——摘自《政府工作报告》

　　读到政府工作报告这一段时，省人大代表、湖州市南浔区法院法官贾建平露出微笑，她从事审判工作多年，在工作中深深地感到，现在群众法治意识在不断提高，规范管理越来越重要。“规范管理和科学管理、精细管理相辅相成，从职能、专业方面要求是一致的。”贾建平认为，要实现规范管理，依法行政很重要，其中最重要的是严格执行各项行政制度，使之不只是“挂在嘴上、写在墙上”，而是要落到实处。

　　“我比较关注政府工作报告中关于审批事项的论述，这一点说到我心里去了。”省人大代表、安吉县章村镇政府物业公司干部雷绍林曾经当过多年村支书，对农村事务很熟悉。 他认为，科学管理、精细管理、规范管理这一提法很好，现在老百姓办事难，难就难在审批项目多。

　　省政协委员、淳安县总工会调研员李晓明在基层工作了几十年，他表示，对审批事项进行清理时，不但要注意减少审批事项的数量，还要减少审批时所涉及的部门数量，否则老百姓办事还是要多跑路，为此，他建议应考虑进一步精简机构。

　　省政协委员、巨化集团公司组织部、人力资源部副部长周明则对精细管理比较感兴趣。他认为，精细管理，最重要的是实现资源有效配置，合理分工，建立起精细化的激励模式，侧重点是要制订工作任务目标计划，还要明确完成时间，分解任务，责任到人，定期对工作进度进行督办和反馈。“在精细管理中，激励机制特别重要，在绩效考评时，对完成重点难点工作成绩突出的，要进行加分，对办事不力的实行问责，做好做坏不一样，大家的工作积极性就提高了，竞争氛围也就形成了。”周明说。