石子

　　杭州灵隐街道劳动监管与社会保障管理站监察中队，摸查辖区内的房产中介公司，在每家公司普通员工中确定1至2名联系人，请他们在每个月工资发放日，打电话告知工资发放情况。这种做法，让员工心安，也有效防范了欠薪行为的发生。

　　一个电话，凸显执法者的责任心。实际上，如今，每到年底，一些建筑商、一些企业老板，之所以一面过着高消费的生活，一面还敢违法欠薪，很大程度上，就是因为看到员工个体维权的艰难，就是瞅准了一些监管者的懒政，就是因为从实践中得到了欠薪不会得到严惩的“经验”。

　　假如我们的执法者、监管者都能像灵隐街道的有关部门这样，更多站在弱势者一边，未雨绸缪，那些人怎敢欠薪？

　　一个电话，还能看出：一个部门到底站在哪边，为谁服务。能提前把工作做到普通员工中去，而且细心到用电话动态监察工资发放情况，说明执法者心里果真秉持公平正义的一杆秤，果真敢于为公民的合法权益“撑腰”。实际上，不止是解决欠薪问题，在解决很多民生顽症上，执法者的姿态都是很关键的因素，真正为民执政，很多问题自会迎刃而解。

　　一个电话暖了民心，一个电话更有巨大的震慑力量，能事先化解欠薪的风险、讨薪的麻烦，监管者何乐而不为呢？