临近年关，欠薪问题往往多发。

　　工资发放日，给有关部门打个电话。看似简单的一个电话，但可以让劳动部门做到心中有数：一个地方，是否有企业在发放工资上出现纰漏，经营状况是否有问题。万一有个风吹草动，就能立刻采取行动，而不是等到老板卷款走人，才奋起追讨。亡羊补牢，不如未雨绸缪，将监察关口前移，不失为治欠薪的好法子。

　　其实，“打电话”不仅是个办法，更传递着一种态度，一种时刻关注劳动者权益是否得到保障的态度。正如企业员工说的：“这个电话让我们很温暖。”