日前，西湖区劳动保障局与浙江长征职业技术学院共同精选了200余家优秀企业，在浙江长征职业技术学院体育馆内成功举办2012届毕业生就业招聘会。

　　支付宝（中国）网络技术有限公司、浙江核新同花顺网络信息股份有限公司、苏宁电器发展有限公司、金华海纳汽车租赁有限公司、浙江省直工程管理有限公司等单位提供了7000多个岗位，在现场与毕业生们进行双向选择；省高校毕业生就业指导服务中心、杭州市西湖区大学生创业就业促进会等在现场开展了就业政策咨询服务。浙江长征职业技术学院2012届毕业生供需洽谈会不仅为企业、高校和毕业生搭建了三位一体的服务平台，还吸引了杭州市小和山高教园区、下沙高教园区、滨江高教园区共计6500多名应届毕业生前来参加。

　　“很多企业看重我院学生动手能力强这一优势，许多优秀的大三学生已经全部被企业预订。”学院党委副书记洪骏表示，学院以学生可持续发展需要为本，深化教育教学改革，强化实践教学和社会实践，秉承“以市场为导向，以学生为本”的工作理念，从学生入学起就对学生开展职业生涯规划指导和教育，坚持“指导全程化、服务主动化、力量全员化、手段信息化”，突出为民营中小企业服务的办学特色，培养了一批满足生产、建设、管理、服务一线需要的高素质技能型专门人才。特别是学院财会类专业，开展了全国首创的十五个月的模拟会计培训项目，不仅受到教育部专家的肯定，并且被社会认可，“学会计到长征”已经成为广大家长和考生共同的愿望。