通讯员　徐丽勇

　　本报讯　近年来，丽水电业局以企业文化“四统一”建设工作为途径，以服务文化等“细胞文化”建设为切入点，一批具有丽水“生态电力”特色的企业文化体系初成并见成效，并形成文化精品。

　　丽水电业局以构建“生态丽电”为契机，实施具有丽电特色的“文化工程”，把企业文化建设与构建“生态电力”模式“同质嫁接”，形成内涵丰富、特色突出的“生态文化”。

　　从2009年开始，电业局以“文化工程”为抓手，构建标准化国网企业文化体系，从培育县局文化、部门文化、班组文化等“细胞文化”入手，形成国网文化统一指导下具有丽电特点的企业文化。同时，实施“文化机制”创新行动、“文化精品”打造行动、“文化工程”建设行动等“三大文化行动”，供电营业厅标准化建设领跑全省，莲都模式全省推广。

　　电业局坚持从组织上、制度上、经费上确保企业文化建设落到实处，并通过强力宣贯促进员工文化习惯养成。同时，电业局重视员工行为习惯的养成，采取多种形式层层宣贯国家电网公司《企业文化手册》，组织开展了统一的优秀企业文化认知测评工作。通过一系列的宣传、教育、养成、检查工作，让国网公司核心价值理念落实为员工的文化习惯。

　　此外，电业局坚持思想文化阵地和文化传播手段建设两手抓，以多样化的文化平台促进企业文化基础设施的完善，在全市供电系统改造或建设50余个阅览室、廉政文化室、文体活动室。宣传媒体形式多种，传统手段和现代手段并重，拥有内部多种工作简报、内外主网和子网站26个、近100个电子信息简报。