记者 方力 通讯员 田红

　　本报讯 省构建和谐劳动关系先进经验巡回报告团，日前结束在温州、台州、丽水、衢州、金华等地的巡回报告。

　　报告会上，全国模范劳动关系和谐企业的代表和大家分享了构建和谐劳动关系先进经验。“我们开展了‘打造阳光企业，做阳光传化人’活动，开展了好上司、好同事、好下属‘三好’活动大交流，给员工打造一个正气、坦荡、友爱、和谐的工作环境。”“因为受尊重才有尊严，有体贴才有体面。好心情制造好产品，好氛围才能打造好团队，这是我们在企业发展中深深感悟到的。”代表们的现场发言赢得阵阵掌声。

　　台上讲得动情，台下听得认真。听了代表们生动的发言，许多企业家和工会主席深有感触。温州康奈集团工会主席陈增鑫表示，企业兴则经济兴，职工稳则社会稳，良好的和谐劳动关系是推动科学发展、促进企业和谐的根本保障。“听了先进代表的发言，我们要学习经验，找出差距，根据企业的特点，将构建和谐劳动关系做得更好。”

　　“企业要求生存和发展，首先就是要搞好和劳动者的关系，要把员工当成自己人。对于外来员工的衣食住行问题，企业要时时刻刻关心和帮助。”温州八达机电有限公司董事长何国胜说，多年来，企业努力为员工创造和谐的劳动环境，同时也希望有机会向其他先进企业取经。听了演讲后，受益良多。

　　在台州，海正集团工会主席林钢一直聚精会神地听着台上的演讲。“原以为我们企业已经做得不错了，听了代表的发言，发现我们要学的还有很多。”他说，企业要长期发展，离不开和谐的劳动关系，他们将努力学习优秀企业的先进经验，为企业的发展、职工的工作生活创造更好的环境。

　　在丽水、衢州、金华，报告会现场座无虚席。许多企业代表表示，他们会把演讲的精神带回去，取长补短，让职工安居乐业，促进企业发展。