前几天，杭州下城区保全家政服务部负责人沈保全，每天穿梭于医院的病房和劳动力市场，希望能给浙江大学医学院附属第一医院，找几名愿意做护工的人。

　　其实，不只浙江大学医学院附属第一医院缺护工，杭城不少医院，都存在护工短缺的现象。

　　目前，浙江大学医学院附属第一医院共有护工50余名。但是，这些护工的数量，难以满足优质护理服务的需要。

　　是什么原因，导致护工难招呢？沈保全分析，尽管杭州经济较发达，但消费也较高，因此，护工在杭州的每月生活成本比较高。

　　除了生活成本比较高外，世俗的偏见，也是主要的原因。

　　在记者采访的几名医院护工中，全部认为护工是一件不光彩的职业，这估计是导致真正从事这个行业的人很少的缘故。