本报瑞安11月6日电

　　瑞安日报记者 金邦寅

　　作为一名采购业务员，31岁的龚世敏从来没想过自己在公司圆上了“大学梦”。今天上午，中国胜华波集团瑞安电大教学班正式开课了，龚世敏与100名工友一起坐进了明亮的教室，拿起课本，聆听大学老师的讲课。民营企业斥资为百名工人圆大学梦，在温州尚属首创。

　　包括龚世敏在内的101名胜华波员工，是瑞安电大开放教育胜华波教学班的首批学生，他们将用两年半的时间完成数控（机械方向）大专文凭，教室就设在公司职工生活区，学费由公司全额提供。进入胜华波7年的四川籍女员工龚世敏兴奋地说：“我的目标是成为一名高级采购师，大专班为我们提供了这样一个自我提升的平台，我将倍加珍惜这个学习机会，努力充实自己，获更好地发展和上升的机会。”

　　44岁的生产部经理助理卞顺虎是一个电工老师傅，他开心地说，“做了大半辈子的技术工人，实践能力有了，如果理论也跟上了，以后再也不是短腿走路，大伙可是铆足劲要学好。”

　　“在当前的经济金融形势下，作为一个企业，能够这么贴心为员工个人发展考虑，拿出50万元让员工上大学，这比单纯的金钱物质奖励更能激发员工的工作热情，这将形成胜华波独特的企业文化。”对此，该教学班班主任、瑞安电大副校长潘荣亮给予了高度的评价，“在当前中国进入学习型社会的背景下，为员工圆大学梦提供平台，不仅是帮助员工提升素质，更是助推企业转型升级的有效途径，这在温州民企中也属首创。”

　　“在其他方面，公司可以节省一点，但在员工学习方面我们不能吝啬，这是对企业未来的一种投资。”该集团总经理王上华说，这次公司对所有报名并达到要求的员工，全部予以接收。