近年来，湖北省对领导身边工作人员出台了“十不准”和“五项制度”，通过建立职业规范，管好用好领导身边人，取得较好的效果。

　　领导身边人“乱政”的事例，特别是一个个“二号首长”、“三号首长”骇人听闻的腐败案，留下了深刻的前车之鉴。这些领导身边人的共同特征是：扯幌子，打旗号，瞒天过海，欺上骗下，为满足私欲，不惜盗用并出卖领导手中的权力。

　　齐家治国，施政行事，管好“鞍前马后”人十分必要。以史为鉴，这方面的教训不可谓不深刻，当引起我们的高度重视。管好“鞍前马后”人，首先“自身正”才能“自身硬”，其次对身边那些想着法儿“挟天子令诸侯”、“拉大旗作虎皮”的贪渎之徒，要坚决查处，决不姑息迁就。

　　要选好、用好、管好身边工作人员，既要充分发挥他们工作的积极性；又要防止他们蒙蔽信息、假借权力，打着领导的旗号打招呼、办私事。显然，领导干部言传身教、严格管理是重要的。而依靠制度管人则更规范、更合理、更具操作性。制度约束、规章制约、法纪管束的刚性，其作用不可小视！实践证明，管好身边工作人员，必须依靠好的制度，它不仅能给身边人戴上“紧箍咒”，也能让他们拥有“护身符”。