“德才兼备，以德为先”是领导干部的选任标准。

　　“德”从何而来？在于积德。积德，原是佛教用语，希望世人通过今生之修行获得来世之福报。但这里所讲的积德，是积累、积渐、积久、积淀。

　　品德修养不是一朝一夕之功，不是与生俱来的，不是突击出来的，也不是投机取巧得来的，更不是用金钱能买到的。一个人的德是由量变到质变的过程，是一个长期坚持不懈刻苦修炼积累的过程，它贯穿于工作、学习和生活的各个方面。

　　“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”。领导干部要从小事上和细微处陶冶情操，严于律己，防微杜渐；要常持公德意识、常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，慎初、慎微、慎独，养成习惯，持之以恒，积少成多，聚沙成塔，日积月累，积善成德。

　　“冰冻三尺非一日之寒”，失德也并非一念之差而造成。一个人有德无德差别在于积淀的厚度，而厚度来源于理想信念的积累，学习教育的积累，修炼的积累，等等。做人守道德，做官要讲官德。因此，要多一点信念，多一点公心；多干一点实事，多做一点好事；多一点学习，多一点磨砺，多一点反省，多一点自律；不为名利所惑，不为声色所迷，不为私心所困，多养德、多积德方有德。