（上接第一版）　　无论是政府还是企业，是时候把重心放到基础性研究能力和技术创新能力的培养上了。加紧设立九大战略性新兴产业重大科技专项、突破一批高端共性技术，努力提升R&D经费，大力扶持国家工程实验室，加快实施海外高层次人才引进“千人计划”……落实这些新举措，将有力提升我省自主创新的层次。

　　“企业是主体。”

　　浙江企业家历尽风雨，磨练出灵敏的市场嗅觉，锻造出创业创新的浙江精神。浙江战略性新兴产业的未来，取决于他们能否认清机遇，抢抓机遇。

　　百舸争流的竞争格局中，浙江迫切需要一批重量级骨干企业带领“冲锋”。东风裕隆汽车项目落户杭州大江东新城后，20多家与其有业务往来的汽车配套企业随之而来。这正是大企业的独有的集聚效应。积极引进世界500强企业、央企和我省企业强强联合，培育一批具有核心竞争优势的战略性新兴产业，势在必行。

　　“别的企业做不到的，我能不能做到？”经济学家许小年在一次演讲中这样问浙商。发展战略性新兴产业，企业必须做竞争者做不了的事。比如庞大的资金投入，艰苦的自主创新，持久的坚守。经受住这些考验，就到达了新经济的彼岸。浙商以敢闯敢试著称，理当在新征程中将这种精神发扬光大。

　　传统企业一样能从中获得机遇。像正泰电器和杭州万通利用物联网技术成功提升附加值，就是很好的例子，不仅推动自身升级，也推动了新兴产业的发展。

　　这是一场抢抓历史机遇的“卡位赛”。战略性新兴产业的成长，一旦时机成熟，前景不可限量。倘若不能提前“卡位”，我们将痛失在新一轮国际竞争中参与最高“段位”博弈的资质。

　　这又是一场综合大比拼。面对历史机遇，浙江上下需要凝聚共识，形成合力，想方设法找到一条科学的发展途径，尽快让我省的战略性新兴产业上规模、出成效。各级党委政府更要发挥坚强领导和推动作用。

　　战略性新兴产业的起始阶段，社会往往认识不足，这需要政府的引导；战略性新兴产业对环境要求高，这需要政府通过大平台大产业大项目大企业建设，培育良好的发展环境，通过财税政策、信贷支持、土地和环境资源保障，调动企业的积极性；战略性新兴产业更加依赖高端要素的创造和集聚，政府必须突破传统要素供给的思维，创新体制机制。浙江承担了多项国家战略，理应勇于打破常规，先行先试。

　　面对群芳斗艳的发展态势，浙江必须撒开脚步，以更加昂扬的姿态，奋发有为，打开战略性新兴产业的一片“蓝海”，创造浙江未来的竞争新优势！