日前，磐安县国税局创新思路，发挥老同志“传、帮、带”的积极作用，遵循双方自愿的原则，开展师徒结对帮扶活动，并签订“师带徒、一帮一”师徒结对协议。协议对师傅和徒弟的责任、义务均作了明文规定，在职业道德、业务水平、服务质量、团队协作等方面都有明确的量化考核指标，协议期内，将由所在科室对履行协议情况及时督导。

　　近年来，磐安国税在加强干部教育方面下足功夫，签订“师徒协议”是继推行干部教育培训积分制考核管理、网上教育考试系统之后，针对新录用干部教育培训的一项重要举措。该办法实现了由口头承诺到书面协议、定性考核到定量考核的转变，使干部教育培训由“软任务”变为“硬指标”，增强了干部学习的主动性和紧迫感，对提高税收业务和服务水平，使他们迅速融入岗位，起到了促进作用。