一条在几秒钟内就发出的短信，将多年的“辛苦”化为泡影。近日，四川省南充市嘉陵区副区长、公安局局长李强，打算向省公安厅某领导发“买官短信”谋求“区政法委书记”一职，却不小心群发给“所有中层干部”，结果被查处免职。

　　本想掩人耳目，用短信表达心意，却没想到，阴差阳错地广而告之，将自己“拉下马来”，闹了一个“大笑话”。

　　偶然之中有必然，如果不是处心积虑、日思夜想着升官发财，也不会犯这种低级错误。

　　而这起丑陋的官场现形记，也让百姓对官场现状有了更多担忧。

　　试想，若短信发送顺利，依照卖官鬻爵的暗箱操作进行，或许这位“官迷”就顺利地被提拔重用了，至于“买官短信”的勾当也只有天知地知。

　　如今正值换届，是官员进退留转的关键时期。中组部明确规定，对买官卖官的，一律先予停职或者免职，再根据情节轻重进一步给予组织处理或者纪律处分；涉嫌违法犯罪的，移送司法机关依法处理；通过行贿手段获取的职务坚决予以撤销。

　　但是，惩戒严厉的前提,是必须要有强力的监管。目前在一些地方，买官卖官仍有市场，跑官要官大有人在，如果缺乏健全、透明的用人和选拔制度，仅靠类似“短信群发”的乌龙事件，三令五申的禁令将难以落到实处。

　　只有在干部选拔过程中，更多地让公众行使表达权、参与权、监督权，才能有效阻止一批问题干部“带病上岗”，才能让“买官卖官”的勾当无所遁形，真正做到不让老实人吃亏，不让投机钻营者得利。