建筑业是浙江的传统产业，能工巧匠辈出，著名建筑荟萃，伴随着时代的脚步，不断创造出辉煌的业绩。特别是改革开放以后，浙江建筑业得到了史无前例的快速发展，被全国同行誉称为中国建筑业的“浙江现象”。自1988年以来，年完成建筑业产值和实现利税总额都走在全国前列。建筑业已成为我省的重要支柱产业。纵观浙江建筑业的发展历程，特别是进入本世纪以来建筑业腾飞发展的进程，我省建筑行业从小到大、从弱到强，已成为名副其实的建筑大省。

　　伴随改革开放的步伐，创办于1978年的浙江省建筑安装技术学校作为培养我省建筑安装高技能人才的重要基地，在浙江省建设投资集团的领导下，在上级有关业务部门的关心和指导下，立足企业，面向社会，培养了一批又一批的为企业和社会所欢迎的高技能建筑安装的有用人才，为浙江建筑业的大发展作出了积极的贡献。三十几年来，学校共为企业和社会培养建筑安装专业毕业生共计2万余人。他们在不同的建筑安装企业、不同的工作岗位充分发挥了才华，为企业的发展作出了积极的贡献，不断地为浙江这个建筑大省添砖加瓦，向建筑强省迈进。

　　30多年来，浙江省建筑安装技术学校的毕业生一如既往地保持着高就业率，很多学生还没毕业，就已经被各类企业“预定”，这些学生为浙江的建筑业作出了大量的贡献，很多成为行内的精英。30多年来，浙江省建筑安装技术学校的毕业生一届影响着一届传承着浙江建筑安装学校自强不息的精神。 

　　下面，让我们通过几位从浙江省建筑安装技术学校毕业的各年龄层次的毕业生，来看看学校30多年的发展历程、辉煌成就以及为社会作出的卓越贡献。

　　60后的学生可以说是新中国第一代职业学校毕业生，浙江省建筑安装技术学校就读的第一代学生也正是60后出生的人，如今，他们都已经在各自的工作岗位上扬帆远航，成为前辈和专家级的人物。获得这样的成就，他们首先想到的，都是感谢学校，他们说的最多的，也是建安养育了我、成就了我。

　　张国辉，1964年出生，毕业于浙江省建筑安装技术学校建筑施工技术专业，现任博坤建设集团有限公司副总经理，高级工程师，一级建造师，著书多部，所负责项目多次获得“钱江杯”、“浙江省文明标化工地”称号。

　　1980年，张国辉从校园中走出，带着满腔热情，开始从事建筑业工作。他进入浙江省二建建设集团有限公司工作，从最基本的施工员做起。在做施工员期间，他一边兢兢业业地完成好每一项业务工作，一边不忘给自己充电。除了向身边的老员工请教、学习，他还不断研读建筑类书籍，积累了丰富的实践经验和理论知识。1988年，张国辉进入浙江省二建建设集团有限公司教育科工作，担任工业与民用建筑专业技术培训组织和授课教师工作。1992年，他开始从事项目技术负责人和担任项目经理工作，先后负责了温州华海大厦工程、舟山市岱山电信大楼工程、舟山市公安局办公大楼工程、海宁中栋名都工程、义乌市欧景名城工程等十多个大型项目工程建设，其中温州浙南农副产品市场工程、温州华海大厦工程获得“优良工程” 称号。2007年，担任浙江二建直属分公司副经理，2009年，张国辉担任博坤建设集团有限公司副总经理后，主管企业的生产、安全管理工作，展现了他丰富的工程管理经验。

　　与张国辉一样，同为60后的裘也明也怀着扬帆远航的决心，在建筑界驰骋。

　　裘也明，1961年出生，高级工程师，一级建造师。1980年毕业于浙江省建筑安装技术学校建筑施工技术专业，现任浙江省建工集团项目经理。获得浙江省建筑业企业优秀项目经理称号，他所主持的项目工程多次获得优质工程奖，其中“杭州铁路新客站工程”获得了标志着中国建筑业工程质量的最高荣誉“鲁班奖”。

　　裘也明1979年开始进入学校学习建筑施工技术专业，在这段日子里，他就表现出沉稳专研的精神。在老师的教导下和求知欲的驱动下，他踏踏实实地学习、认认真真地实践，以优异的成绩完成了学校的学业。毕业之后，他从最基本的施工员做起。虽然职位不高，但是他一点都没有懈怠，不但一丝不苟地完成工作任务，还不断地从工作中思考、成长。慢慢地，他从普通的施工员升任主施工员，再到主任工程师。在这段时期，他所主持的“杭州磁带厂工程”以及“上海明珠大楼工程”分别获得了“化工部优良工程”和“上海市优良工程”。接下来，他升任项目经理后，多次组织施工大型的建筑工程。

　　60后的学生们如今都已四五十岁，他们这一代人，有着脚踏实地的优良传统。这样的习惯，让他们在工作中占据了更多的优势。

　　俞宏，1964年出生，工程师，中共党员。浙江省建筑安装技术学校建筑施工技术专业学生，现任浙江省一建集团副总经理、杭州市安全质量协会专业委员会副主任。

　　1987年从学校毕业后，俞宏进入浙江一建担任施工员，他结合自身的工作经验和专业知识，脚踏实地地完成自己的本职工作。由于工作表现突出，他升任项目经理，并独立负责项目工程施工。他担任施工项目经理负责的第一个工程——“中国水稻研究所工程”荣获 “国家银质工程”的荣誉称号。他之后负责施工的“红星文化大厦工程”获得“全国双标化长安杯工地”、“浙江省钱江杯”、“杭州市西湖杯”、“杭州市建筑工程新技术应用示范工程”等多个荣誉称号。

　　70后如今已经成为社会的中坚，他们已经在各自的岗位上立足，并且有了很大的成就。在这一点上，浙江建筑安装技术学校的70后毕业生也是如此。

　　周健，1973年出生，高级工程师，共产党员。1993年从浙江建筑安装技术学校建筑施工技术专业毕业，现任浙江华汇建设集团有限公司总经理、浙江宝厦建设有限公司董事长及总经理、省建筑业协会常务理事、绍兴市建筑业协会副会长。先后被评为嵊州市劳动模范、绍兴市优秀项目经理、绍兴市建筑业先进工作者、绍兴市经济发展优秀人才。

　　周健1990年在学校就读建筑施工技术专业期间就认真钻研、实践各种实用技术。毕业后从工程技术员做起，工作兢兢业业，认真研究技术难题。凭着他过硬的技术和认真的工作态度，随即升任科长、副总经理、总经理。周健从业20余年，具有丰富的经营管理和施工管理经验，先后主持参与几十项工程施工技术管理工作，运用国家强制性标准，处理和解决过许多工程施工过程中的技术疑难问题。尤其是2005年卧龙山水绿都1#楼项目，曾面对大体积商品混凝土容易开裂，挑架遇阳台、楼梯等不规则部位难处理等技术疑难问题。他应用所学知识，解决实际问题，受到了建设单位的好评，也得到了同行专家的首肯。他所负责的工程中两项工程获得“钱江杯”；三项工程获得“兰花杯优质工程奖”；两项工程获得“越乡杯优质工程”；多项工程获得市级以上的“建筑安全标准化工地”。

　　任现职以来，周健工作之余积极学习充电，相继参加一级建造师、项目经理、企业主要负责人等专业知识培训。具备比较扎实的专业理论基础知识和比较系统的建筑工程实务知识，比较熟悉和掌握建筑专业的相关法律法规，熟练运用建筑专业技术规范、技术标准和技术政策，能熟悉和了解国内最新建筑技术发展动态和发展趋势。在日常技术管理工作中将专业基础知识应用于实际技术工作中。先后撰写了《如何加强施工企业的安全文化建设》等三篇专业论文在省级以上杂志发表。在实际工作中指导和帮助中、初级工程技术人员进行建筑技术学习和建筑技术应用。他在主持负责工程施工管理的同时，注重抓好企业内部的技术制度的制定、实施和监督，先后制定和实施2项技术管理制度，为规范公司技术管理作出了积极努力。由于出色的工作业绩，先后被绍兴市人民政府评为先进工作者，被绍兴市建筑业管理局评为优秀项目经理。

敢为人先的60后毕业生——

已成为浙江建筑业的领军人物

已成社会中坚的70后毕业生——

精工细作造精品 开拓创新强管理

　　人们总是把创新、大胆、思路敏捷等词汇与80后的年轻人联系在一起，浙江省建筑安装技术学校的学生们当然也不例外，虽然还很年轻，甚至还有些稚嫩，但是他们已经在自己的岗位上初展头角，大有展翅高飞的势头。

　　胡卡波，1982年出生，中共党员，2001年毕业于浙江省建筑安装技术学校焊接专业。现任浙建集团省工业设备安装集团有限公司第三分公司焊工班班长，焊接技师。他先后获得“全国优秀共青团员”、“浙江省技术能手”、“浙江省杰出青年岗位能手”等多项荣誉称号，青春的光芒在忙碌的一线工地绽放。

　　2001年，胡卡波从学校焊接专业毕业，成为了一名电焊工。他一边向师傅学习，一边积极参加公司培训，还认真研读专业书籍，加上他平时的苦练，很快熟练地掌握了操作技巧。焊接是一门技术活，胡卡波在实践中不断地突破技术难题。他自制简易的充气工具，有效地解决了奥氏体不锈钢杯面氧化的问题；他翻查资料、作实验，改进技术，采取了合理的工艺解决了德山化工工程中出现的不锈钢焊缝裂纹问题。在工作中认真刻苦，努力钻研技术难题，完成了从普通焊工到焊接技术能手的华丽蜕变。胡卡波顺利出师之后，开始自带徒弟。他身心垂范，认认真真地演示，把焊接技术毫无保留地传授给学徒，为公司培养了有用的人才。

　　工作9年来，胡卡波相继在公司的技术比武中荣获岗位标兵、岗位明星、优秀员工、劳动模范、作业能手、杰出青年等多项荣誉。2008年，在浙江省青年职业技能大赛焊接比赛中，他勇夺理论知识、实践操作两项第一，一举摘下桂冠，被共青团浙江省委、省劳动与社会保障厅联合授予“浙江省技术能手”、“浙江省杰出青年岗位能手”荣誉称号。2009年，他更是被共青团中央授予“全国优秀共青团员”称号。

大胆，敏捷的80后毕业生——

奋斗一线，勇于创新

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建安学子，辉煌不断

　　30多年来，越来越多的建安学子在浙江的建筑业有所作为，每年都有大量优秀的建安人成为业界的领军人物。

　　目前学校已形成了中专、高技（大专）、职业培训等多个层次的办学主体，涵盖了包括建筑、安装、装饰三大类的多个专业。另外，学校在原有的专业基础上，根据市场需求，不断总结、改革、创新，致力于专业设置、课程体系的不断完善。同时加强理论教学和实习教学的结合，注重教学评价，逐渐形成以工业与民用建筑、焊接技术与工程、电梯安装与维修、钢结构工程与施工、水电与空调安装等为学校特色的专业。

　　学校充分利用办学资源的优势，扩大校企合作范围，逐渐形成了一批以特级、一级施工企业为主的稳定的学生实习和就业基地。学校积极主动为企业提供职业培训服务，每年为浙江建工集团等百余家大中型知名企业培训和鉴定建筑安装类技术人才4000人以上。连续几年被众多省内外大型企业列为录用技工的首选学校，为学校毕业生提供了广阔便捷的就业渠道（毕业生就业率高达98%以上，其中安装类就业率100%），产生了毕业生供不应求的现象。该校在实现高质量就业安置的同时，毕业生过硬的专业技能也为行业和社会的发展作出了重要贡献。

　　如今，在浙江省建筑安装技术学校就读的学生，大多为90后，我们有充分的理由相信，他们将在前辈的基础上，作出更大的成就，随着学校的发展，将会出现更多90后，00后的杰出人才。

　　三十几年的办学经历，学校得到了进一步壮大和发展，社会的认同度进一步提高。学校先后被确定为“浙江省重点技工学校”、“浙江省十大高技能人才公共实训基地”，被评为“全国技工教育先进集体”、“浙江省优秀国家鉴定所和优秀职工培训基地”，被杭州市评为“市级文明单位”、“安全文明校园”和“综合治理先进单位”。学校领导班子被浙建集团评为“四好领导班子先进集体”等荣誉称号。

　　三十几年来，学校始终坚持正确的办学方向，在加强理论教育的同时，突出技能训练，先后涌现出一大批优秀毕业生，他们在各自的企业和岗位充分展示出优异的经营管理和施工管理的才能。本文所选登的只是其中的几位典型事例。了解他们的典型事迹不仅可以重温广大建筑安装从业人员自强不息的创业历程，更可以为大家提供可借鉴的创业经验，为实现浙江建筑业“全面提升、实现跨越”，跃上建筑强省的目标作出新的更大的贡献。