浙江工业大学：

★ 东部沿海省份唯一的省部共建大学

★ 中国百强大学

★ 浙江省属高校中获国家级科技奖最多的大学

★ 2010年科研经费到款数居浙江省属高校第一

★ 浙江省属高校中博士点和硕士点最多的大学

★ 浙江省属高校中研究生招生“第一大户”

★ 本科毕业生免试推荐为硕士研究生的比例和人数大大超过其他浙江省属高校

★ 教育部本科教学工作水平评估成绩为优秀

★ 浙江省属高校本科教学业绩考核连续3年第一

★ 浙江省属高校中拥有国家级精品课程最多的大学

★ 浙江省属本科院校唯一的国家大学生创新实验计划项目单位

★ 教授、副教授人数和具有博士学位的教师人数浙江省属高校第一

★ 浙江省属本科院校的3位国家级教学名师均在浙工大

★ 连续三次被评为全国普通高校就业工作先进集体

★ 第七届“挑战杯”大学生创业计划竞赛获2项金奖的全国六所高校之一

数据看浙工大 

让校园里的创新成果推动经济的发展

浙工大：浙江省属高校中获国家级科技奖最多的大学

在最近公布的2010年度浙江省科学技术奖奖项中，由浙江工业大学承担和参与的13项科技成果荣登奖牌榜，其中一等奖4项，浙工大获奖总数和一等奖数量位居省属高校首位。另外，数据还显示，浙工大已获得18项国家科学技术奖，是浙江省属高校中获得国家科学技术奖数最多的学校；根据教育部科技发展中心的最新统计数据，浙工大申请发明专利数、获授权发明专利数及累计拥有有效发明专利数分别列全国高校的第18、第17和第18位；国家重大基础研究课题、国家自然科学基金资助项目数每年以高比例递增。浙工大的这些科研成果为我国尤其是浙江省的企业提供了一系列技术支撑，有力推动了浙江经济的发展。

“王牌抗生素”打破了国外技术和产品的垄断　

今年1月，浙工大郑裕国教授团队第2次走进北京的人民大会堂，领取国家技术发明二等奖，他们的获奖项目是“亚胺培南/西司他丁钠化学-酶法合成关键技术及产业化”。他们成功地开发了亚胺培南/西司他丁钠新一代产业化技术，率先在国内实现该王牌抗生素的规模化生产，被国内知名专家称为“手性生物催化与化学合成结合在我国制药工程领域成功应用的范例”。

还是这支团队，因为在高纯度井冈霉素生物催化生产井冈霉醇胺产业化技术上的创新和突破，获得2008年度国家技术发明二等奖。三年中两度获此殊荣在全国研究团队中也实属罕见。

据了解，“亚胺培南/西司他丁钠”是全球畅销处方药之一，被称为“抗生素中的王牌”，是目前抗重症感染和不明原因感染的首选药物，其合成难度大，质量要求高。

“我们引入微生物法，首创了亚胺培南/西司他丁钠化学-酶法合成新工艺。关键手性中间体的合成步骤由8步缩短至2步。”郑裕国说，“相比国外制药企业全化学合成工艺，化学-酶法有机溶剂使用量减少70%以上，‘三废’排放更少，成本更低。”

在企业技术人员的协作下，该技术已在浙江海正药业股份有限公司成功实现产业化，建成了国内生产规模最大的亚胺培南/西司他丁钠生产线，主要技术经济指标优于国内外同类技术。海正药业亚胺培南/西司他丁钠的出口份额已占我国该品种原料药出口量的90%以上。项目打破了国外制药企业长期技术和市场垄断，并逐步控制亚胺培南/西司他丁钠关键原料国际市场，增强了国内企业在国际竞争中的话语权和定价权，对我国碳青霉烯类抗生素产业的发展，乃至制药工业水平的提升具有重要的推动作用。

邮资机成功收复了50%国内市场，性价比优于国外邮资机

近年来，全国各地邮局新增的邮资机中，有五成以上是由浙江工业大学张立彬教授领衔的科研团队研制的产品。张立彬教授团队完成的“邮资机关键技术及其应用”项目，获得了2009年度国家技术发明二等奖。

长期以来，我国大宗信件处理采用加盖“邮资已付”戳，工作效率低，邮资管理难度大。2003年，我国决定停用“邮资已付”邮戳，改用邮资机处理大宗信件，并监管邮资。当时，各地邮局用的邮资机都是从美国或法国进口的。但国外邮资机在工作效率、连续工作能力等方面，难以适应我国邮件总量大、集中处理的工作模式。

2000年初，张立彬的研究团队开始研究邮资机，2005年研制成功，2006年开始批量生产。

邮资机每往信封上盖一个戳，表头就会自动记录下资费，有时一个表头内“装”有几百万元甚至数千万元邮资，这就要求邮资机表头的安全性能要非常好。研究团队发明了一种邮资机黑匣子，即便是出现断电、故障或人为破坏，邮资机表头的数据都不会丢失。

国外邮资机普遍存在速度比较慢、连续工作能力差（一般工作2小时要停机半小时散热）等问题。与进口机相比，张立彬研究团队研制的国产邮资机可谓是“劳动模范”，可以24小时连续工作，并且能处理的邮件种类多，大小厚薄不同的邮件都可以适应。

张立彬教授团队研制的邮资机推广应用后，曾经卖到十多万元一台的国外邮资机被“逼”不断降价，目前已经降到了10万元以内，“我们的邮资机只要6万多元一台，工作速度大大高于国外设备，日常运行成本只有进口机器的1/20。”张立彬说。

目前，张立彬教授团队研发的三大系列八种型号的邮资机，在全国22个省市的300 多个大中城市邮政局大面积使用，经济效益和社会效益显著。

绿色化学技术实现了医药生产的绿色化 

在浙江省的医药行业，浙江工业大学苏为科教授可算得上是个知名人物，因为省内400多家有药品生产许可证的制药企业中，有300多家与苏为科教授负责的浙江省新药创制科技服务平台建立了科技合作关系。该平台已经成为推动浙江乃至全国医药产业转型升级的重要技术支撑力量。苏为科教授团队研发的“替代光气、氯化亚砜等有毒有害原料的绿色化学技术开发及推广应用”项目获得了2007年度国家技术发明二等奖。

苏为科教授团队针对当前医药企业面临的环保难题，创新性地采用催化反应替代当量反应，先后成功开发了用双（三氯甲基）碳酸酯替代光气、氯化亚砜等有毒有害原料合成5个具有自主知识产权的系列产品的绿色化学关键技术，从工艺源头上大幅度减少了安全和环境隐患。

这一新技术不仅具有生产安全、原料易得、收率高、成本低、产品质量好等优点，而且实现了原料、催化剂和反应过程三方面的绿色化。

该项目已在浙江利民化工有限公司、浙江昌明药业有限公司等10余家企业实现了产业化，改造和建立了近20条生产线，生产系列产品20余个，产生了显著的社会和经济效益，为推动医药和农药等相关行业的节能、降耗、减排和可持续发展提供了技术支撑。 

浙江工业大学名誉校长、中国工程院院士沈寅初说：“做学问要有‘探索未知，激情求解’的精神。”正是这种激情鼓励和支撑着一代又一代工大人不断探索、创新。对于从事科学研究的人来说，只有创新但没有转化为生产力还是不够的。工大人的追求是把科研论文写在经济建设上，把学问做在重大产业上，让校园里的创新成果不断推动国民经济的发展。

浙工大多举措促进毕业生满意就业

连续三次被评为全国普通高校就业工作先进集体

“你签约了没有？”对于这个大学毕业生最关注的问题，浙江工业大学计算机学院八成以上毕业生会给你肯定的答复，软件工程专业沈梁杰同学就是他们当中的一个。现在，这位IT准白领正端坐在他人生的第一个办公室里，为毕业论文忙碌，为职业生涯热身。

近年来，浙工大每年的毕业生数量一直保持在8000人左右的规模，学校本科毕业生数占了全省普通高校本科毕业生的近7%，居浙江省属高校首位。普通本科毕业生初次就业率始终保持在93%以上，毕业生进入知名企业的比例逐年上升，就业层次不断提高。仅去年，学校进入大型国有企业、世界500强企业和知名上市企业的普通本科毕业生达566人，占了毕业生总数的近12%。浙工大因此连续三次被评为全国普通高校就业工作先进集体。

为帮助学生寻找就业岗位，浙工大采取了“走出去，请进来”的方式，专家教授组团到企事业单位“挖岗位”和推荐毕业生，还积极组织各单位来学校召开专场招聘会。仅去年，浙工大就邀请了1500多家用人单位来校招聘，为毕业生提供28000余个岗位，供需比超过了3∶1。宝洁、联想、松下等世界500强企业每年都会来浙工大举办专场宣讲会和招聘会，为毕业生提供了广阔的就业舞台。

除了建设有形的就业市场外，浙工大积极拓展“网络就业市场”。目前，该校就业网站有注册企业近5000家。近几年，学校和企业在网上发布就业信息平均每年约3万条，学生访问网站累计50万人次，学生们都称这里是“永不落幕的网上招聘会”，信息实用、管用。

着眼于毕业生多样化的发展需求，浙工大努力在丰富就业指导内容、提升就业服务附加值上下功夫。学校深入了解、准确把握每一位毕业生的就业动态、意向和需求，建立了毕业生动态就业信息库，为他们提供分类指导、对口推荐和个性化服务。学校为经济困难学子发放“就业一卡通”，实施就业关怀计划、毕业生成长援助计划、发放就业启动金、开设四年一贯制的职业规划与就业指导课程等举措，为不同群体毕业生提供个性化的就业指导和服务工作。

浙江省教育厅公布省属院校本科教学质量监测数据——

浙工大本科教学业绩考核连续三年居首位

近日，浙江省教育厅公布了2010年度地方高校本科教学质量监测数据，该数据显示本科教学建设浙工大位居第一。自2008年以来，该校本科教学业绩考核已经连续三年稳居浙江省属院校首位。

本着“厚基础、宽口径、重个性、善创新” 的培养思路，浙工大将63个本科专业，分成13个大类，学生一、二年级按大类进行“厚基础、宽口径”培养，三、四年级根据社会人才需求，实行多样化专业教育，“重个性、善创新”。学校开设了教育部“卓越工程师”培养班3个、一体化双专业实验班12个、第二专业32个，获得国家级人才培养模式创新实验区、特色专业、精品课程等“质量工程”项目共30个，这些“国”字号的项目数量在全国地方本科院校中稳居前列，是本科教学整体实力的体现，更为学生的个性化发展提供了广阔的舞台。“以学生需求为出发点，以学生受益为落脚点”，浙工大不断尝试和探索小班化的教学模式改革。

浙工大是浙江省属本科院校中唯一的国家大学生创新实验计划项目单位，学校大力实施学生科研训练计划、实践项目计划、“第二校园经历”计划、海外游学计划等，举办各类学科竞赛，每个专业的每位同学都有机会参与相应的学科竞赛。浓厚的学术氛围和大量的实践锻炼机会，为学生综合素质培养和专业实践能力提升打下了坚实的基础。

近五年来，该校学生在国际数学建模竞赛、全国大学生“挑战杯”课外科技竞赛、创业计划大赛和大学生数学建模、化工设计、机械设计、程序设计、结构设计、电子商务、工业设计、多媒体作品设计等学科竞赛中，共获得包括特等奖在内的20项国际奖项、72项国家级奖项和494项省级奖项，本科生授权专利364项，学生获奖等级、数量和专利授权量均位居浙江省属高校首位。在去年第七届“挑战杯”中国大学生创业计划竞赛上，浙工大学子获得了两金一铜的好成绩，成为参加本届比赛的全国123所高校中取得最好成绩的六所高校之一。

这样的本科教学成绩离不开一支优秀的教师队伍，浙工大拥有3200余位教职工，其中专任教师1951人，教授396人，中国工程院院士1人，教授、副教授等高级职称人数和具有博士学位的教师人数在省属高校中位居第一。浙工大还是唯一拥有3名国家级教学名师的浙江省属本科院校，浙江省属本科院校申报成功的第一位长江学者也出自该校。 

本版文字 孙江丽　　图片 李 俊