区报道组 吴桂潮　记者 李茸　 

本报讯　近日，嘉兴市秀洲区举行了“聚智秀洲”海内外高层次人才对接交流会。来自美国、法国等地的60多位高层次人才携带56个科技项目与会，赴会民企则向这些人才抛出“橄榄枝”，其中25家企业与海外人才当场达成合作意向。

在秀洲看来，举办交流会是为民企与海外人才“牵红线”，让两者“谈恋爱”。区委书记祝亚伟说，一个区域的经济和社会发展，取决于对创新型要素的吸纳能力。吸引更多的科技和人才资源，有助于推动经济转型升级，打造现代田园新秀洲。

近年来，秀洲面对高层次人才不足、人才结构不合理的现状，创新人才工作机制，重点加强高层次创新型人才队伍建设。截至目前，该区高层次人才总量为1883人，其中1人入选国家“千人计划”，3人入选省“千人计划”。

通过政府的牵线搭桥，不少海外人才与民企“牵手”成功。入选省“千人计划”的“海归”博士葛承胜与秀洲一家民营企业合作创建了嘉兴宜博生物医药公司，公司自主研发出一种抗高血压药物，在国际市场上有很强的竞争力。

为推进海内外高层次人才引进工作，秀洲出台了一系列人才政策，并设立3000万元专项资金用于创业创新领军人才及创新团队的创业扶持。另外，符合人才专项资金要求的高层次人才，每月可享受500元至5000元不等的工资外津贴，以及10万元至50万元不等的一次性购房补贴。

纷至沓来的人才，有效促进了秀洲经济的转型升级。针对光伏发电产业所需求的太阳能棱镜，对其产品的尺寸精度、角度精度、光洁度等技术水平进行一再研究和打磨——这是嘉兴蓝特光学有限公司创新团队的日常工作之一。在团队带头人、硕士李志忠的带领下，9名成员孜孜不倦地研究新技术和新工艺。公司由此被浙江省科技厅认定为浙江省高新技术企业。

组建一个创新团队、形成一个创新基地、带动一方新兴产业，正成为秀洲许多企业的发展模式。近年来，浙江雅莹服装有限公司的品牌和营销团队、浙江嘉民塑胶有限公司的博士后工作站团队等创新团队不断涌现，他们研发的新项目和新产品，与秀洲区倾力打造的电子信息、生物医药、节能环保、新能源新材料和先进装备制造业等新兴产业密切相关。大批领军人才和创新团队在提高秀洲区域自主创新能力和核心竞争力，推动全区经济社会又好又快发展中发挥了极大的引领作用。

据区委副书记、区长盛付祥介绍，秀洲今年还将加大人才引进力度，完善引才机制，细化引才政策，以浙江科技孵化城（嘉兴）为主平台，积极创建“浙江省海外高层次人才创业创新基地”。计划全年引进海内外高层次人才200名以上，力争3人以上进入国家和省“千人计划”，4人以上入选嘉兴市创业创新领军人才，4个以上团队入选嘉兴市重点创新团队。