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00006版:庆祝中国共产党成立90周年

●就业与再就业、职业培训、职业技能鉴定……

●养老保险、医疗保险、工伤保险……

●劳动合同、工资报酬、劳动保护……

●职称管理……

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为您解答劳动和

社会保障方面的问题

  问:哪些工伤保险行政争议,单位或个人可以依法提起行政复议或者行政诉讼?

  答:根据国务院《工伤保险条例》第五十五条规定,有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼:(一)申请对象对工伤认定申请不予受理的决定不服的;(二)申请对象对工伤认定结论不服的;(三)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的;(四)签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的;(五)工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。

  问:职工与用人单位发生工伤待遇争议能否申请劳动仲裁?

  答:根据《工伤保险条例》第五十四条规定,职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

政策问答

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浙江日报 庆祝中国共产党成立90周年 00006 2011-06-14 浙江日报2011-06-1400017;浙江日报2011-06-1400016;浙江日报2011-06-1400013;浙江日报2011-06-1400015;浙江日报2011-06-1400014;浙江日报2011-06-1400012;浙江日报2011-06-1400019;浙江日报2011-06-1400018;浙江日报2011-06-1400020 2 2011年06月14日 星期二