金敏　　　　　　　　　　　　 

　　“不曾想到，就是这么一张普通的小卡片，会给全局干部的执行力带来大幅的提升。”最近，新昌县国税局局长杨平平对该局今年推行的工作卡制度颇感满意。

　　是什么样的小卡片具有如此魔力呢？别看工作卡像手工版普通发票般的薄薄一本，里面的内容却着实不少，分别有交办事项、交办时间、要求完成时限、交办部门（人）、承办部门（人）、完成情况、未完成理由及下步措施等。卡片一式两联，第一联存根联为交办人保管；第二联由承办人办理后交交办人与第一联合并核对。并定期对各科室、单位的使用情况和工作完成情况进行检查考核，最终结果还将影响到年终的工作目标考核。

　　自工作卡推行以来，该局国税干部们纷纷表示欢迎。“工作卡的推行，对每个科室、甚至对每一位干部来说都是一种责任，别人交办的事项必须尽全力在规定时限内办结、办好。但从另一方面来说，当某项工作需要其他科室、个人协助时，同样可以使用工作卡，这与原先口头上交代相比更正式、也更有约束力。权力与义务是相等的，又能提高工作效率，何乐而不为？”该局某科室负责人一语道破其中的奥秘。