作为一项教学实训活动，公务员模拟面试只是“讲台上”的演练，最主要的学习主体恰恰是在观摩区的200余名同学。所以面试中每位考生答题结束，都安排公务员考试专家和一名考官当场点评得失、优劣，使受试学生和观摩的同学有一个最及时、直观、真切的学习感受。在考场的另一端，记者看到近200余名师生在观摩区认真观看视频转播，或托腮沉思，或执笔记录，或频频点头，或会心一笑……从头至尾，会场里秩序良好，尤其是专家点评的时候，每位同学都觉得是对自身的一次激励和鞭策。

　　为了更好地满足观摩同学的学习需求，更加系统地总结、提炼本次实训活动的收获，传授应对公务员考试的正确态度、方法，点评专家又专程来到观摩区，为同学们做现场指导和讲授。

　　专家给出的面试要诀：

　　1.要看清题目，理解题意，并把握好时间，准备时间不要太短，以致过于仓促答题，也不宜过长，一般不要超过5分钟。

　　2.在回答过程中眼神注视考官，要与考官有所交流。在语言表达上，尽量做到丰富、流畅。特别要多使用官方语言和政府语言，比如和谐社会、立党为公、执政为民、“情为民所系、利为民所谋”等。

　　3.举止仪表问题，虽然不会太大影响打分，但是给考官展示美好的一面，留下好的第一印象也非常关键。

　　4.对报考公务员岗位的认知要清晰，做一个有心人，熟知公务员岗位特性，进行有针对性的准备。面试是一个竞争性选拔机会，考查的是考生解决问题的能力，要具备建设性视角，不能就现象论现象，要把就事论事转变成就事论理、就事论政、就事论策。另外，问题来源于现实，平时要扩大知识面、增加信息量，掌握一些问题的数据和政策。