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00020版:美丽乡村·创时代

  ●就业与再就业、职业培训、职业技能鉴定……

  ●养老保险、医疗保险、工伤保险……

  ●劳动合同、工资报酬、劳动保护……

  ●职称管理……

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  为您解答劳动和

  社会保障方面的问题

  问:职工在哪些情形下不能认定为工伤或者视同工伤?

  答:根据国务院《工伤保险条例》第十六条规定,职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自残或者自杀的。

  问:社会保险行政部门做出工伤认定决定的期限是多久?

  答:根据《工伤保险条例》第二十条规定,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内做出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内做出工伤认定的决定。

  政策问答

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浙江日报 美丽乡村·创时代 00020 2011-05-03 nw.D1000FFN_20110503_14-00020 2 2011年05月03日 星期二