当职工与企业发生劳动纠纷，想申请劳动仲裁“讨说法”时，先请职工进“调解室”，能调解的尽量调解，实在不能调解的，再通过申请劳动仲裁或诉讼等其他途径得以解决。由总工会、劳动保障、司法、信访、法院等部门共同参与，联合“坐堂”为劳资双方当“娘舅”，及时化解劳动纠纷。