企业工疗车间的浙江模式，属全国首创。在企业内单独开辟区域，重点为智障、精神残疾人提供就业。双方签订劳动合同，残疾人享受最低工资标准以上的劳动待遇，企业为残疾职工缴纳养老、医疗等5项社会保险；同时，企业享受残疾人集中就业税收优惠政策，实现了双赢。与按比例就业相比，它吸纳智残、精神残疾这些特困群体，并提供生活照料、康复就业训练等多元服务；与一般托养相比，它实现了融合就业，使残疾人真正有工作、有收入、有保障，能自立于社会。目前，全省共建23家“爱心车间”，800余名智障和精神残疾人实现了就业。