本报杭州4月26日讯

　　通讯员 周炜 

　　今天，在浙江大学举行的第四届中国高校工会论坛上，来自全国50多所高校的近百位代表共同探讨高校管理和人才培养话题。

　　与会代表认为，推动高校体制改革进一步深化，尤其是促进教学科研资源分配体制改革，尽早消除人力资本双轨体制的矛盾与差异，应当成为高校工会的职责。只有高校管理体制改革到位，才有望人才辈出，建设与中国国力上升相适应的一流大学。