通讯员 倪洪江 孟昌 

　　本报讯　在全国研究生扩招热的背景下，研究生导师培养跟不上是一个不争的事实。有人将研究生和导师之间的关系比喻为茶杯和茶壶，那么当二三十个茶杯围绕着1个茶壶的时候,茶壶有能力将他们都灌满水吗?

　　作为浙江省教育厅研究生培养机制改革的试点单位，近日，杭州师范大学根据不同学科人才培养的特点，制定了“分类培养”的原则，分别实施“一对三”“一对一”“二对一”等三种形式。“一对三”的培养模式在部分理学和工学学科中试行；在人文社科领域则大胆推出一师傅带一徒弟培养新模式，在教育、艺术、体育三大人文社科领域的专业硕士培养中试行两师傅带一徒弟，引发各界广泛关注。

　　学校严格规定了导师招生的条件，部分导师因不符合条件，将无缘再指导研究生。杭师大校长助理、研究生处处长袁成毅说，校内具备研究生导师资格的教师有600多人，但今年研究生招生计划也只有600多人，这必然意味着会有一批教授无学生可带。而学校正是希望通过这么一种形式，进入一个“导师选学生，学生挑老师”的既相马也赛伯乐的良性竞争氛围。