●就业与再就业、职业培训、职业技能鉴定……

　　●养老保险、医疗保险、工伤保险……

　　●劳动合同、工资报酬、劳动保护……

　　●职称管理……

　　政策咨询　办事指南　信息查询　投诉举报　社会调查

　　为您解答劳动和

　　社会保障方面的问题

　　问：法律是如何保障妇女公平就业权利的？

　　答：根据《就业促进法》第二十七条规定，国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利。用人单位在招用人员时，除国家规定的不适合妇女从事的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。用人单位录用女职工，不得在劳动合同中规定限制女职工结婚、生育的内容。

　　问：妇女遭就业歧视的，该如何维权？

　　答：根据《就业促进法》第六十二条规定，劳动者遭受就业歧视的，可以向人民法院提起诉讼。 

　　劳动和社会保障关系到每个人的切身利益，12333劳动保障电话咨询服务专线是政府公共服务的重要平台。2011年1至3月，已依托12333电话咨询服务信息系统对外服务的省本级、杭州市本级及绍兴市共接受群众来电53.8万个。其他市地的12333电话咨询服务只能实现部分功能，咨询服务信息系统正在建设或者尚待建设。

　　政策问答

　　人工服务：工作日8时30分~17时30分

　　自动语音服务：全天

　　方便 快捷

　　浙江省人力资源和社会保障厅

　　浙江省劳动保障电话咨询服务中心