近日，中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮在中国浦东、井冈山、延安干部学院春季开学典礼上指出，今年是省、市、县、乡四级党委换届之年，各级领导干部要正确对待个人进退留转，做到“进”者奋发有为，“退”者心情愉快，“留”者意志不衰，“转”者迎接挑战。

　　每到换届，不可避免地会涉及一批干部的“进退留转”，职务有限，毕竟能够升迁的干部只是少数，但任何职务调整都是党的事业需要。面对职务的进退留转和工作的起承转合，如何对待，是对领导干部党性、品行、官德、素质的检验，是对领导干部权力观、价值观、人生观的考验。

　　现在，有的干部为了能“更上一层楼”，忙着跑门路、托关系；有的觉得提拔无望，便得过且过，工作应付了事；有的甚至产生抵触情绪，留在原岗位无心干事业和工作。这些思想都有损党的事业，破坏干部形象。说到底，这些干部过多考虑个人利害得失，是党性不强、权利观不正确的表现，是“官本位”意识在作怪。

　　干部面对进退留转，思想上有所考虑，心情有所变化，是人之常情。但关键是要及时调整心态、正确对待，讲党性、顾大局、守纪律，坚定正确的权力观、地位观和利益观，不为名所累，不为利所缚，不为欲所惑，保持健康平和的心态和积极向上的精神状态，全身心投入到工作中去。正如李源潮同志所强调的，领导干部对工作要有进取心，对升迁要有平常心，坦然接受党组织和干部群众的选择。

　　职位是干事创业的岗位，权力是为民服务的工具，领导干部只要树立正确的权力观，必能开阔胸襟，服从大局，从容面对，“进退”坦然、“留转”安心。