江 坪 

　　“你有没有奋发做事的激情？”这是我省一位领导同志近日在干部大会上的提问。这个问题提得好，很实际，很重要。

　　当今，确实存在着这样一种情况：一些干部思想疲劳，暮气横生，对工作无所用心，对事业无所追求。群众反映他们是“平平安安占位子，忙忙碌碌装样子，疲疲沓沓过日子”。显然，这种庸懒散现象与党和人民需要我们拿出的工作激情是极不相称的。

　　激情是一种可贵的工作状态和品质。干事业需要有一股激情，有激情就能最大限度地发挥创造的潜能，最大程度释放创业创新的活力。从焦裕禄、孔繁森到牛玉儒，这些恪尽职守、无私奉献的楷模们，哪一个没有激情的支撑？他们总有做不完的事，使不完的劲，对同志，他们真诚、豪爽，热情似火；对尚未摆脱贫困的群众，他们充满爱心和责任。凭着对事业的激情，对人民的感情，他们踏踏实实地工作，促进了经济的发展，改善了人民的生活，赢得了百姓的赞扬。

　　激情源于对工作的热爱和强烈的责任。一个具有高度责任感的干部，会把工作岗位看成检验能力素质的宝贵机遇，把推动科学发展作为履行职能使命的首要之责，这样就会满怀激情全身心地去解决问题、战胜困难。在实际工作中，困难无时不在，问题无所不有，矛盾无所不存。作为人民公仆特别是领导干部，要做好本职工作，关键是取决于面对问题、困难和矛盾的态度。如果别人富有奋发做事的激情，而你却精神颓废，消极怠工；别人积极主动，你却推诿躲避，不敢担当，这样势必被时代淘汰。奋发做事的激情，是对事业的忠诚和责任。越有这种激情，工作思路就会越加清晰，破解难题就越有办法，各项工作就会越有成效。

　　激情铸就事业的成功。我国航天技术专家王永志说：“这些年来，我一直处于很兴奋的状态，虽然年岁已高，但对航天技术仍很有激情。”正是他这种激情投入，获得国家科技进步奖特等奖，为祖国航天事业作出突出贡献。这种对事业的激情，凝聚着一个人对理想、使命、事业矢志追求和无比热爱。我们每个人都应该把工作当作事业来做，并在工作中感受激情和快乐。一个干部特别是领导干部如果只是把工作当成谋生手段，对工作没有激情和热爱，不仅找不到快乐，反而会觉得痛苦，久而久之就会混日子、守摊子，工作稍有不顺，就会怨天尤人，悲观丧气。这是必须警惕的。

　　以激情发奋工作，工作也必将更快乐、更充实，自己在为大众造福的事业中也必将获得更有意义的人生。我不禁想起西方有句谚语：“当一个人激情澎湃地为事业奋斗时，上帝都会为他让路。”这句话很值得回味。

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