杭钢集团创建于1957年，是一家以钢铁、贸易流通和房地产为核心业务，环境保护、酒店餐饮、科研设计、高等职业教育、黄金开采冶炼等多元产业的大型企业集团。杭钢集团拥有全资及控股子公司38家，其中杭州钢铁股份有限公司为上市公司。2010年，杭钢集团实现销售收入628.81亿元、利税23.87亿元、利润13.81亿元。到“十二五”末，要打造成千亿企业集团。

　　为适应企业高速发展的需要，杭州钢铁集团公司（以下简称杭钢集团）面向社会公开招聘一名中层管理人员。

　　一、招聘职位及岗位职责

　　杭钢集团资产经营管理部部长（1名）

　　岗位职责：

　　1.负责组织制订集团公司中长期经济发展规划。

　　2.负责组织集团公司产（股）权投资和管理。

　　3.负责集团公司改革改制工作。

　　4.负责集团公司资产责任制考核管理。

　　5.负责集团公司董事会专家咨询委员会咨询工作。

　　6.负责集团公司外派合资、参股单位管理工作。

　　7.负责集团公司资产经营管理部内全面工作。

　　二、报名条件

　　应聘者除符合所应聘职位的具体要求外，还应具备以下基本条件和资格条件。

　　（一）基本条件

　　1.政治素质好，遵规守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，有良好的职业素养。

　　2.熟悉现代企业经营管理方式，具备履行岗位职责所必需的专业知识，具有较强的战略决策能力、组织协调能力、改革创新能力和市场应变能力。

　　3.具有良好的心理素质，身体健康。

　　（二）资格条件

　　1.大学本科及以上学历，5年以上招聘本岗位职责要求的相关工作经验。

　　2.具有高级及以上专业技术职务任职资格。

　　3.具有较好的文字表达能力。

　　4.年龄一般在48周岁以下（1963年3月1日后出生），特别优秀的，年龄等可适当放宽。

　　5.熟悉企业的管理机制和工作流程，具有对资产责任制考核管理、企业改革改制工作、产（股）权投资和对外投资项目审核管理工作等方面提供建议和决策支持的能力和经验。

　　三、招聘程序

　　1.招聘工作按照自愿报名、资格审查、笔试、面试、录用等主要程序进行。

　　2.聘用人员实行任职试用期制，试用期6个月。

　　3.所聘岗位有关福利待遇、酬薪等事项，可面议。

　　四、报名时间、方式及要求

　　1.报名时间

　　即日起至2011年3月28日（上午8时30分~11时30分、下午1时~5时）。

　　2.报名方式

　　（1）网上报名：应聘者可登录杭钢网站（http://www.hzsteel.com）直接报名。

　　（2）现场报名：应聘者可到杭钢集团中层管理人员招聘工作领导小组办公室报名。

　　报名地点：杭州市半山路178号杭钢集团办公大楼806室

　　邮编：310022

　　杭钢集团中层管理人员招聘工作领导小组办公室电子邮箱：zzbgbk@hzsteel.com 

　　联系人：陈建

　　联系电话：（0571）85034748

　　85034749

　　传真：（0571）88144085

　　3.有关要求

　　（1）报名时提供本人身份证、学历、学位、职业资格、专业技术资格证书及任职文件等材料的原件和复印件一份；近年来主要工作业绩（成果）材料、相关证明材料（留学归国人员应出具留学证明）各1份；近期正面2寸彩色照片两张。报名材料使用A4型纸打印。

　　（2）通过网上报名方式报名的应聘者，须在报名期限内，将上述资料传真到杭钢集团中层管理人员招聘工作领导小组办公室，进行网上初审；3月28日下午5时前，由本人将有关资料原件送杭钢集团中层管理人员招聘工作领导小组办公室审核。报名材料不再退回，但负责保密。

　　杭州钢铁集团公司资产经营管理部部长招聘公告

　　杭钢集团中层管理人员招聘工作

　　领导小组办公室

　　2011年3月18日