项盈盈　　 

　　3月13日的杭州西溪湿地，春光明媚，蝶舞蜂飞。这里，一场关于“职场丽人如何打造幸福、魅力人生”的讲座，正深深吸引在座的每一位职场女性。讲课的高级礼仪培训师裴少桦老师是位美丽的女人，虽然年过半百，但几乎看不出岁月的痕迹。豹纹打底衫、红色短衫配上宽松萝卜裤，好一个“潮”人。裴老师以其自身多年的探索、实践，修炼而成的“正果”，向OL们传授秘诀——化平常为出挑，让美丽变成魅力，打造具有生命力的美。

　　选修课总是被“秒杀”

　　裴少桦是浙江商业职业技术学院的老师，她开的选修课总是被学生们“秒杀”——几十个名额在几秒钟内就被抢光，于是课堂上经常会有些来“蹭课”的学生。裴老师讲课妙语连珠，声音温婉动人，听课的人禁不住被她吸引，在学校里如此，在外面做培训也如此。

　　裴老师的课从小常识说起，例如“女人过38周岁不跑步”、“饭后不马上饮茶”、“游泳能有效缓解颈椎、腰椎问题”、“戴眼镜更要注重眼妆，因为镜片会让眼睛显小”等等，然后，从理论上系统地讲述了关乎美丽的三个关键要素，除经济之外，还有更重要的“心态”和“规律”。 心态是我们看人看事的角度和思考。一个女人具有自信风度、心胸宽广、品质柔软美好，不刻薄不骄躁，无疑给周围的人带来生活的美感。

　　女性美的五个层次

　　职场女性，怎样才美？是漂亮，还是可爱？裴老师认为，漂亮、可爱这些还是浅层次的美，参照马斯洛的需要层次理论，裴老师把女性的美分为5个层次：漂亮、可爱、美丽、魅力、风韵。漂亮给人感官上的美感，来自父母。可爱，更多体现在性格上，与人相处给人愉悦、轻松感。而美丽、魅力、风韵则更需要后天在环境、学识、气质等各方面进行“修炼”，从而产生由内而外的美。据研究表明，家庭教育在子女成功的因素影响中占到了71%，子女气质的养成60%来自于家庭，特别是母亲的影响。所以，综合来讲，职场女人在形象打造上， 一定要遵循三部曲，首先，认识自己的客观条件，认识自己的面部五官和身材。其次，后天打造自己的形象，从发型、穿着以及姿态上入手打造。裴老师说她经常注意到有些女性朋友愿意花高昂的价格买一身衣服，却长期顶着一头不经打理、随便一扎的发型。这是一个误区，因为发型其实在总体形象上占了6成的印象分。最后，女性的美更是来自自我修养的提升，这种女人，在生活方式、为人处事上，都能给人一种愉悦、吸引。

　　今天穿什么？

　　今天穿什么？是不少爱美女性每天早上醒来经常要纠结的问题。在职场，穿什么决定了女人的气场。课上，裴老师也跟大家分享了自己的研究心得。她认为颜色、款式、面料、造型、饰品，是我们爱美女性在穿衣上要全方位照顾到的。在颜色上，要根据自己的肤色，遵循暖暖搭配和冷冷搭配的原则进行。根据 “人体肤色四季理论”，观察皮肤、毛发、瞳孔等的颜色，裴少桦老师把姐妹们的肤色分成了春秋暖色调和夏冬冷色调两个色系。比如像奥黛丽·赫本就是典型的冷色调冬季型肤色，浓眉大眼，毛发比较多，这种类型适合穿黑色、白色、橙黄、大红或者大绿，而不适合鹅黄柳绿等轻淡颜色，在款式上，冷色调冬天型肤色也需要做减法，越是简单越是有味道。