记者 方力 阮蓓茜 

　　本报北京3月10日电 “现在比较普遍的现象是，企业利润不断增长，但职工工资的增长速度却没有及时跟上。要落实好政府工作报告提出的改革收入分配制度的要求，我认为必须提倡职工收入与企业利润同步增长。”全国政协委员、德力西集团董事局主席胡成中建议，政府和有关部门要发挥调控监督作用，发动全社会力量，引导职工收入与企业利润同步增长。

　　胡成中委员认为，由于一些企业对增加职工收入的意义认识不足，思想上不重视，再加上缺乏法律规范、行政干预滞后等诸多因素，多数企业职工工资增长缓慢，有的甚至原地踏步，企业的经济效益在职工收入上很少体现。

　　“只有让职工更好地分享企业的发展成果，才能调动起职工更大的工作热情，与企业共同做大利润蛋糕，形成经济增长的内生动力，也才能促进社会公平公正。”胡成中委员认为，职工收入提高要靠企业落实，但政府有关部门也应该发挥相应的作用。

　　他建议，尽快从法律法规上建立保障工资增长的动态机制，使GDP增长与职工工资增长联动、企业利润增长与职工收入增长联动、经营者收入增长与一线职工收入增长联动。督促企业建立收入分配劳资共商机制，通过工资集体协商，决定职工的工资分配形式、工资水平、工资增长幅度，努力改变工资增长由企业单方决定、职工收入在企业利润分配中长期处于从属地位的现状，避免“只涨利润不涨工资”以及“只涨老板不涨工人”的现象。

　　胡成中委员说，相关管理部门要把职工工资增长纳入对企业经营者的考核评价范围，加强对工资分配的劳动监察，督促企业落实职工的“五险一金”，对违反有关法律法规、侵害职工合法权益的行为，依法加大处罚力度。