王晓颖 何华明 

　　近日，来绍兴参加全省学习型党组织建设工作推进会的浙江省委宣传部负责人，率各市地宣传部长、省直有关单位负责人一行60余人到绍兴市国税局视察学习型党组织建设工作。相关人员认真听取了绍兴市国税局近年来开展学习型党组织建设的有关情况汇报，实地察看了学习型党组织建设的音像、图片、书籍等创建资料，对绍兴市国税局“以新的理念带动新的学习，全面推进学习型党组织建设”工作给予了充分的肯定。

　　“五项修炼”促学习

　　早在2005年，绍兴市国税局便已开始着手开展学习型组织创建工作。在当年的党员先进性教育活动中，为了使教育活动更加深入有效，该局把学习型组织建设作为先进性教育活动的主要载体，开展了以“五项修炼”（即：自我超越、改善心智模式、共同愿景、团队学习、系统思考）为主要内容的“学习型国税机关”创建活动，在党员干部中引起了很大的共鸣。从2006年开始，该局在全市国税系统全面推行学习型组织建设工作，按照品牌建设的理念，创建工作伊始就把做深、做细、做精作为工作的基本要求。在研究制定《绍兴市国家税务局创建学习型机关五年规划（2006年至2010年）》的基础上，每年由市局制订年度建设工作意见，各县（市）局、市局各单位结合各自工作实际，分别制订具体的工作计划，扎实开展学习型国税机关创建活动。

　　“在近六年的创建过程中，我们分初步创建、全面实施、深入创建三个阶段，通过更新理念、营造氛围、促进学习、勾画愿景、强化激励等多个方面的工作，持续推进学习型组织创建活动的有效开展。”绍兴市国税局办公室主任周锰一说起创建活动，就如数家珍。“我们把《第五项修炼》原著及《第五项修炼导读》作为学习教材发放给每位党员干部，还数次邀请上海明德学习型组织研究所的专家，分层面、分重点地为干部举行全员理论培训班、科股级干部专题辅导班和中层干部实务培训班等。可以说我们的整个创建活动是一以贯之，深入细致的。在这次视察中，宣传部领导对我们市局各部门的团队愿景很感兴趣，并称赞我们是真正动了脑筋，下了功夫。”

　　创建“五型”党支部

　　2009年，党的十七届四中全会提出了建设学习型党组织的要求，该局根据市委统一部署，将“学习型国税机关”创建活动与学习型党组织建设工作有机融合，在全市系统机关基层党组织中广泛开展了以“学习型、创新型、廉政型、服务型、和谐型”为主要内容的“五型”党支部创建活动。同时，以党小组、党员先锋岗、各群团组织为单位开展组织建设。而今，学习型组织建设的理念和做法已逐步融入党组织建设之中，学习型党组织建设有了进一步的发展，广大党员的思想水平、知识素养和实践能力得到了全面提升。

　　通过结合实际、创新载体，绍兴市国税局把一般人看来相对枯燥乏味的理论学习和机械刻板的体系机制建设设计得饶有趣味、充满活力。除了上述创建特色外，该局还扎扎实实上好必修课，如坚持不懈抓好周一晚固定学习日制度，加强改进党组中心组学习制度，全面落实党员公开承诺制等，切实把各项目标任务落到实处。

　　“目前，绍兴市国税局学习型党组织的第一个五年规划已基本实施到位，现已着手制定第二个五年规划，争取在学习型党组织的建设工作中走出新路子、实现新发展、取得新成绩。”绍兴市国税局党组书记、局长朱关烈介绍说。