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　　社会保障方面的问题

　　问：用人单位在招用劳动者时应当如实告知哪些信息？

　　答：根据《劳动合同法》第八条和《就业服务与就业管理规定》（劳动和社会保障部令第28号）第十二条的规定，用人单位招用劳动者时，应当依法如实告知劳动者有关工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况。用人单位应当根据劳动者的要求，及时向其反馈是否录用的情况。

　　问：劳动者求职时应当如实提供哪些信息？

　　答：根据《就业服务与就业管理规定》第七条的规定，劳动者求职时，应当如实向公共就业服务机构或职业中介机构、用人单位提供个人基本情况以及与应聘岗位直接相关的知识技能、工作经历、就业现状等情况，并出示相关证明。

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