记者 颜伟杰 

　　“龚菊香前脚刚进城，我们的电话就被打爆了。”愈近年底，衢州柯城区华墅乡妇联干部梅文莲愈是忙得不可开交，“衢州保姆，已成为名副其实的‘香饽饽’。”

　　1月13日，一幅《“反季”保姆进城》的照片刊登在本报头版，介绍华墅乡妇联为将在春节期间赴杭州赚取反季节工资的保姆，进行节前培训。

　　消息一出，全省各地苦于到处请不到保姆的家政公司纷纷给梅文莲打去电话，央其分派些人手前来“救急”。全省最大的家政服务公司三替家政，最近就不得不面对这样的尴尬：雇主打来电话，说要找春节期间的保姆，他们却无人可派。

　　实际上，每年的春节期间，将有七成左右的保姆会离开杭州回乡过年，使保姆荒达到极致。保姆稀缺，使请保姆的薪水也随之高涨。为吸引保姆，有的雇主把月薪从平时的2000元左右增加到3500至4000元，有的甚至开出了120元的日薪，并承诺发放三倍过节工资。

　　43岁的龚菊香，此前在杭州、温州当过几年保姆。今年1月初刚回家的龚菊香，接到了原先服务过的杭州雇主的电话，希望她能在春节期间来杭州照看小孩。禁不住雇主的再三要求，龚菊香最后答应在年前赶往杭州。

　　而此时，华墅乡的陈国仙、郑丽君等人也跟在杭州的另几家雇主达成意向，在年前完成衔接。

　　据衢州市人事劳动社会保障局负责人介绍，衢江每年在外地做保姆的人员超过几万人，而“衢州保姆”的品牌也已名扬四方。今年，衢州全市各乡镇为已在节前有定向或意向到杭州做保姆的人员举办培训班，既让保姆赚了反季工资，也缓解了各城市节前保姆难招的问题。