记者 阮蓓茜 

　　【建议名称】 《关于进一步完善大学生村官发展长效机制的建议》

　　潘璋德等省人大代表提出，我省越来越多的大学生村官在希望的田野大显身手，成了新农村建设的新生力量，但还存在一些问题，如大学生村官实践能力缺乏、难以融入农村、流失现象增多、未来出路迷茫等。建议完善选聘机制，更多关注专业对口和地域来源，扩大大学生村官“本土化”程度；选择一所省内高水平的综合性大学设立“村官学院”，负责村官的培训；出台更加具体的实施细则，明确大学生村官的出路，进一步完善大学生村官发展的长效机制。

　　【办理结果】 为了加强大学生村官选聘工作的规范化管理，中央和省里制定出台了一系列政策措施。在完善选聘机制上，明确规定选聘对象原则上以本地生源为主，注重选聘新农村建设急需的专业人才；在提升能力的问题上，规定各地要把高校毕业生培训工作，纳入本地干部教育培训规划和农村实用人才培训计划，落实培训经费，定期组织培训。同时，有关部门正在制订关于做好大学生村官有序流动工作的实施意见，拟对聘用期满大学生村官继续留村工作、考录公务员、自主创业、另行择业、继续学习深造等“五条出路”相关政策进行细化，引导聘用期满的大学生村官有序流动。