吕 玥 

　　近日，山西省太原市委号召，要从市委常委、市级领导做起，带领广大干部坚持一周工作6天，一天多干两小时。1月8日，这一新规在该市许多单位部门得到执行，引起舆论热议。

　　公务员加班，能够为老百姓着想，让大家不必为了到政府部门办事，而在平日里请假，影响工作，应是便民利民之举。而且，市领导说到做到，率先垂范，也让公众看到了党委、政府改进工作作风的决心和努力。

　　不过，网上对此规定不屑者、持异议者却不在少数。为什么大家对公务员的自我加压却不买账呢？

　　其实，公众并非否定公务员“5+1”、“白加黑”干事精神，而是对现在一些机关单位每周5个工作日、每个工作日8小时的效率和质量有些不满意。一些公务人员办事效率不高，服务群众没热情、没积极性的现象仍不时可见；老百姓办事时程序复杂等问题还没有得到充分解决。老百姓与政府打交道的成本居高不下，绝不是简单号召加班就能让人服气的。

　　相对于加班加点，老百姓更希望看到机关部门8小时内的作风得到切实转变。同时，对于一些工作量比较大，与老百姓直接打交道的办事部门，人性化地灵活采取错时上班和轮休制度，让加班的公务员和办事的老百姓皆大欢喜，也从某种程度上更加保证这一举措的长期推行。