【镜头回放】今年8月，在选拔市管正职干部中，富阳市首次对21名候选人实行8小时外“官德”考核，由组织部门通过考核候选干部日常生活中的个人品德情况，形成社区评价、个人重大事项、廉政、个人银行信用和公检法信访联合政审等5个报告，作为任用参考材料，并进行综合排名。新措施一出台，就在富阳百姓中引发热议。　

　　我在第一时间对8小时之外考“官德”进行独家报道（见8月26日的政治周刊第一版《富阳选拔干部先查日常言行——八小时外盯牢了》），迅即被新华网、人民网、新浪网等国内主要网站转载，引发专家、官员、网民的热烈讨论，并引起中央领导的关注和批示，中组部还就此事到富阳进行专题调研。 

　　【记者感言】能够在第一时间发现并独家采写出这篇报道，我的体会是：

　　好的新闻线索总是与时代发展主题相呼应，而对时代主题的关注恰恰是党报记者的优势所在。

　　好报道离不开平时的积累。正因为平时有一定积累，我才能在获悉富阳出台5个报告考“官德”后，发现其中最大的创新在于拓宽选拔的民意关，并选择这一角度进行报道。

　　好线索需要不断深挖。采访这篇稿件时，我冒着酷暑在富阳蹲点采访3天。

　　一开始，很多采访对象很忌讳谈及此事，我就坦诚地与他们交换自己的看法，最终打动他们，采访到大量丰富扎实的第一手资料。

　　“八小时外”的新闻，由数个8小时外的时间采写而成。记者的工作，就是这样，但我们依然乐此不疲。

　　【从业格言】 新闻总在路上。我所能做的仅仅是：起身，去寻找。