本报杭州12月1日讯 

　　通讯员 黄燕 王乐 记者 王婷 

　　“我国有200多所大学开设了动漫专业，教育内容也逐渐覆盖动画、漫画、游戏、市场营销和产业管理等各个方面，但动漫机构还是感觉人才饥渴，供需失衡。”今天，在杭州师范大学国际动漫学院举行的动漫教育论坛上，与会专家纷纷提出：高校培养了不少动漫制作、技术人才，但动漫原创人才依然极度匮乏，动漫营销人才也难觅踪影。

　　日本、美国等每年都有新的动画大片“席卷”中国市场，而中国的原创动漫还处于初级阶段，专家一致认为其中的瓶颈在于人才培养。

　　“我们的动漫员工中有近70%是高校科班出身的，但大部分都在做制作、加工等技术层面的活，没有原创人才。” 浙江玄机科技信息有限公司总经理沈乐平说。

　　现在，中国动漫最缺的不是技术和资金，而是“原创”的核心竞争力。“要打响动漫的国际影响力，内容为王很重要。”国家一级编剧沈经纬说，现在不少动漫人才都在“为他人做嫁衣”，如果说动漫市场是一棵树的话，编剧好比是树的根，根深才能叶茂。创作的土壤根植于生活，根植于民族文化。怀着童心、童趣、童真、童爱去创作，避免说教，摒弃模仿，才能诞生好的动漫作品。

　　“动漫的核心是文本，在3分钟时间里就能抓住读者的才是好剧本，好剧本还需要直抵人本和人性深处的民族文化精神。”浙江少儿出版社副社长郑重说，中国动漫还特别呼吁复合型人才的培养，尤其需要市场研究分析人才和营销人才，这样才能把产品打造成完整的产业链。

　　据悉，未来5年，中国动漫将迎来“黄金时代”，动漫生产会从粗放型转向集约型，从数量规模型转向优质高效型，从“输血”发展为“造血”，动漫人才的需求将更加迫切。