近日，全国非公有制企业党建论坛在我省举行，浙江省领导和来自全国各地的非公有制企业党委负责人共同交流探讨非公企业党建工作中的重点、热点问题。交流中，不乏具有启发性的深入思考和感悟，本栏目集纳部分同志的发言，与读者共享。

　　●“以和为贵”、“和气生财”、“家和万事兴”，历来为我们所推崇。企业的生存发展，同样有赖于和谐的内生环境，和谐是无形资产，和谐是竞争力。企业党组织要积极发挥在凝聚人心、促进和谐方面的独特优势，在建设和谐企业中积极作为。

　　●劳动关系状况折射出一个企业乃至一个区域社会的和谐程度。只有内部和谐的企业，才能集中精力发展自己。

　　——浙江省委常委、组织部长蔡奇

　　●企业党组织要强化“组织者、协调员、粘合剂” 的功能，使党组织发挥董事会、经营班子及其他组织无法替代的作用。

　　——上海复星高科技（集团）有限公司党委副书记薛兴文

　　●在创先争优活动中，企业各级党组织和党员全力以赴为企业发展真干事、干成事，使企业党组织创先争优活动与生产经营活动有机衔接、同频共振。

　　——力帆实业（集团）股份有限公司党委书记谭冲

　　●倾力打造“两个品格”——红色品格和绿色品格。“红色品格”就是加强企业党的建设，“绿色品格”就是恪尽企业社会责任。

　　——红豆集团有限公司党委书记、总裁周海江

　　●“快乐工作、无忧生活”是每位员工的期望，也是企业努力的方向。凡有困惑、困难、要求必解；凡生病住院、红白喜事、天灾人祸、员工生日必访；凡新人入职、工作调动、表彰处罚、年度总结、个人有想法必谈。

　　——传化集团有限公司党委书记、副总裁陈捷

　　●企业党组织要在企业有作为、有地位，必须坚持以人为本，帮助企业发现人才、培养人才，塑造一支素质过硬的党员队伍。

　　——浙江广博集团党委书记、董事长王利平

　　●将党小组、工会小组、团小组建在行政班组之中的“四结合”型班组就像“四轮驱动”，齐力把握企业生产经营的“着力点”和员工思想的“敏感点”。

　　——正泰集团股份有限公司党委书记、副总裁林可夫

　　●企业党组织引导企业以履行社会责任为己任，把承担社会责任作为企业发展的战略重点之一，并体现在具体行动上。

　　——万丰奥特控股集团有限公司党委书记、董事长陈爱莲

　　●建筑企业点多、线长、面广、人员流动大、管理要求高，是“没有围墙的工厂”。市场开拓到哪里、支部就建到哪里，项目建在哪里、党旗就插到哪里。

　　——浙江展诚建设集团股份有限公司党委副书记、董事长王苗夫

　　●“一流党建促发展，一流发展促党建”，以深入开展创先争优活动为契机，积极营造学先进、赶先进、作贡献、当表率的良好风气和氛围。

　　——福建宏远集团有限公司党委书记、董事长陈苍松

　　●凝心聚力，以人为本，把党的政治优势转化为企业生产经营优势，让员工在创先争优活动中创佳绩、广受益。

　　——湖南艾华集团股份有限公司党委书记徐爱华

　　●党组织是公司发展的“火车头”和“方向盘”。把党组织打造成为指引方向的英明导师、培育精英的红色摇篮、凝聚员工的精神领袖、攻坚克难的战斗堡垒。

　　——广东唯美陶瓷有限公司党委副书记何继业

　　●不断增强创先争优活动对党员职工的吸引力，真正让党员学有想头、干有奔头、比有劲头。

　　——丹东克隆集团有限责任公司党委副书记郑金玲