第三届浙江省最具社会责任感企业展示·加西贝拉

　　CO2

　　CO2

　　“节能减排的基本国策与转型升级的时代命题，是中国企业必须要担当的两大责任。加西贝拉的责任就是通过进一步的技术创新和改造，成为世界冰箱‘心脏’的制造者，并致力于在全球范围内减少二氧化碳排放。”

　　——加西贝拉/朱金松

　　减排二氧化碳（CO2）既是人类应对气候变化的基本方式之一，也是21世纪世界经济发展的基本趋势之一。致力于在全球范围内减少二氧化碳排放，加西贝拉在实践承诺的责任行动中，登顶联合国“示范项目贡献奖”的世界之巅；在不断创新的执着求索中，创造了中国品牌的绿色崛起。加西贝拉以科技进步阻挡工业烟囱吹散古典的哲学与美学，守望着古老而璀璨的星空——超越现在，启迪未来。

　　│创新│

　　公司总经理朱金松认为创新才是中国制造的生命力和竞争力，减少全球范围内冰箱产品二氧化碳的排放，是加西贝拉的使命。加西贝拉近三年来共开发、销售高效环保节能压缩机1500多万台，以每台每天让冰箱节约0.4度电计算，每年可节电21.9亿度，折合标煤26.9万吨，则相当于每年取缔一座中小型火电发电厂；减少CO2排放72.6万吨，则相当于每年植树7.8万多公顷。

　　放眼全球，成功的企业不仅要有骄人的经济效益，还要实现与环境的和谐发展。加西贝拉通过自主创新，做好节能环保，为自己和中国制造赢得了尊重。加西贝拉从1997年开发出了国内第一台无氟R600a压缩机， 2006年自主开发成功的节材型N系列和变频压缩机均填补国内空白。攻克了欧盟的绿色堡垒“ROHS标准”，成为德国博世西门子的“全球最佳供应商”，加西贝拉为中国制造树立了信心，赢得了底气。

　　2006年7月1日，欧盟对电子产品实施ROHS标准，对电子产品中的镉等6种有害物质的含量提出了近乎苛刻的严格控制指标。而早在三年前，加西贝拉就已成立相关课题组进行攻关，在国内同行中率先攻克六价铬达标且油漆保持良好防锈性能等难题，经权威检测机构INTERTEK公司检测，产品符合ROHS标准，且压缩机使用的铸铁、碳钢等金属材料95%以上可循环使用。

　　欧盟此举，打响了加西贝拉的知名度，但是真正登顶世界之巅的道路才刚刚展开。2004年5月份开始，德国西门子公司开始了对加西贝拉“供货商”资质的考察审核，半年内，密集派出7个考察组，进行包括质量抽检、工业设计、生产流程、产品标识、可追溯性程序和单机测试的系列严格考察审核，最终加西贝拉征服了苛刻的西门子，成为其全球供应商。如今加西贝拉压缩机在西门子冰箱产品中已经占据了1/5~1/3的重要份额。同时加西贝拉突破了压缩机的核心技术，使其成本从原来的上百欧元，下降到了现在的几十欧元，给消费者带去了实惠，同时大大拓展了市场。

　　如今加西贝拉的产品1/3以上出口，从国际金融危机爆发到现在，各项经济指标依然保持两位数增长。“我们是自主品牌的出口，不是OEM式的代工、贴牌”，说出这句话时，朱金松的脸上有骄傲，也有凝重：“自主创新是中国制造与生俱来的使命和责任。”

　　│责任│

　　《咱们工人有力量》这首歌对于加西贝拉，就如《难忘今宵》对于央视春晚一样，是每年厂里春节联欢会上的压轴合唱，这首歌凝聚起了大家的力量。在朱金松及其团队的带领下，加西贝拉人，在中国专用设备制造领域中用10年抒写了一部从崛起到屹立，从逆境突围到独领风骚的自主创新奋斗史。

　　加西贝拉压缩机有限公司是一家国有背景的有限责任公司，始创于1988年12月，当时中国生产冰箱所需的“心脏”——压缩机，几乎全部需要从国外进口，作为浙江省“七五”规划的重点上马项目，加西贝拉被寄予了填补国内压缩机研制“空白”的期望。1998年底，当朱金松从一家钢铁厂厂长的位置调任加西贝拉公司总经理时，另一家冰箱压缩机企业曾预言：“不出1年，加西贝拉必垮无疑，因为总经理是一个完全不懂冰箱压缩机的外行”。

　　不过朱金松并没有被流言蜚语所吓倒，他始终坚信“市场竞争，最终是人的竞争”。刚开始的一年，只要在公司上班，他几乎每天都到车间，向一线员工学习。他说，每一个员工的身上都有他学习的地方，而每一个员工的努力则可以使一个企业保有活力。

　　“我们的周志祥就是大家学习的榜样”，朱金松说，周志祥的创造是加西贝拉发展的缩影。周志祥1989年进入加西贝拉，在熔化组的岗位任职。当时，虽然国内铸造电炉熔炼已有相当的技术水平，但是炉衬使用寿命较短的问题一直没有解决——1992年之前，由于炉衬寿命短，当时的铸造车间几乎每天都要筑炉，严重制约了车间的正常生产能力。1993年，通过周志祥的研究，炉衬寿命突破了100炉；2006年，其研发的炉衬最高寿命达1672炉；2007年又突破了1700炉的大关。这创造了国内同行的奇迹，并达到国际先进水平。

　　凭借卓越绩效管理，坚持不断创新，加西贝拉不仅实现了企业自身的跨越，更推动了行业的技术升级，为中国制造赢得了国际地位。这个最初规划年产量为100万台的嘉兴企业，从政府提供5000万美元引进意大利压缩机制造技术做起，现已是年产能1500万台的省工业行业龙头骨干企业，不但为海尔、海信科龙、美菱、美的这些国内知名企业配套，还成为德国博世西门子、瑞典伊莱克斯、意大利尹黛喜、西班牙法格等国际著名冰箱生产企业的供应商，被誉为世界冰箱的“心脏”。

　　│超越│

　　2008年1月16日，朱金松赶到严寒的北京，从联合国环境署驻华总代表Sajjad Ajmal先生手上接过了联合国环境署颁发的“示范项目贡献奖”。那一年的联合国将世界环境日主题定为：转变传统观念，促进低碳经济。

　　“示范项目贡献奖”是联合国环境署于2007年9月举办《蒙特利尔议定书》签订20周年纪念活动时，为奖励淘汰损耗臭氧层物质示范项目有贡献的单位而设定的。联合国工业发展组织从全球5000个项目中推荐提名了70个项目，最终有31个项目获此殊荣，而全球冰箱压缩机行业中，仅加西贝拉公司和恩布拉科巴西总部榜上有名。中国家电协会秘书长姜风表示，加西贝拉获得该奖项是众望所归。公司在“无氟冰箱压缩机”项目实施中，投入了大量的人力、物力和资金，使冰箱行业提前3年淘汰了对CFC的使用，对全行业的产业升级起到了积极的推动作用。而早在2003年，加西贝拉压缩机就因节电效果突出、减排二氧化碳获得了联合国全球环境（GEF）大奖。

　　加西贝拉殊荣的背后是一群勇于超越的员工。加西贝拉相信“人人都能创造奇迹”，在这里，员工的创新项目都将以其名字命名，如“周志祥一吨中频电炉筑炉操作法”；开发人员可按其开发产品的销售额的百分比提取奖金，普通员工则通过职工创新创效活动，根据其创新项目的价值给予相应比例的奖励，同时在每年的技术职称评聘中对有真才实学的员工破格高聘。激励创新，实现跨越，创造奇迹——作为中国压缩机行业综合竞争力的排头兵，加西贝拉通过对产业发展趋势的准确把握和不断创新，紧紧咬定冰箱压缩机这一冰箱核心部件不放松，准确把握、成功承接了冰箱压缩机制造“从发达国家向发展中国家”产业转移的大趋势。

　　面对未来，朱金松深知：“从冰箱压缩机涉及的材料和能耗来看，铜、钢等材料以及冰箱所消耗的电能都属于紧缺资源，节能环保是冰箱和冰箱压缩机行业必须始终坚持的技术方向。在这一全球背景下，加西贝拉技术升级每一步都要紧紧把握住节能环保的主旋律。”

　　“再造一个加西贝拉”是今后五年朱金松与加西贝拉人的奋斗目标：“即企业年产量在现在的基础上翻一番，达到3000万台，迈进世界前三，成为一个拥有世界品牌的世界级企业”。

　　在加西贝拉的带动下，浙江已成为全国最大的压缩机生产制造基地，仅嘉兴市范围内就培育了79家配套企业，带动万余人就业。现在，加西贝拉一如既往秉承“对员工负责、对企业负责、对社会负责”的经营宗旨，推进观念创新、技术创新、管理创新、营销创新，为“打造世界级品牌，建设世界级企业”的光荣和梦想，为“保护地球的生态环境，改善人类的生活品质”的责任和使命，不断超越自我。

　　“加西贝拉一定会为‘美丽的星空’而努力，让每个人都能有诗意的畅想。”朱金松最后说。

　　文\齐兰兰

　　│主办单位│浙江日报报业集团　│承办单位│浙江日报社　│媒体互动│钱江晚报　今日早报　浙商杂志　浙江在线　浙江手机报　│战略支持│央视财经频道（CCTV-2）　浙江卫视　

　　│专家团队│浙报智库　│组委会电话│0571-85310194　│邮箱│zbgg@zjnews.com.cn